Conseiller technique Terrebonne
- Salaire À discuter
40 h - Temps plein
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 28 décembre 2017
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Emploi Permanent
Quart de Jour
Tous nos employés profitent d’un régime très complet qui comprend notamment une assurance vie, maladie, accident, médicaments et invalidité de longue durée jusqu’à 65 ans ainsi qu’une couverture pour les soins dentaires et paramédicaux.
Pour nous, récompenser les efforts de notre équipe est primordial. Tu t’investis à fond dans l’entreprise? Si nous dépassons nos objectifs, tu pourrais recevoir une prime de rendement très intéressante.
Vêtements de travail payés
Congés et autres conditions tel que régis par la Commission des Normes du Travail du Québec.
Nous sommes fiers d’offrir une contribution au REER qui correspond à 1,65 % du salaire de base.
Les activités de formation requises et approuvées par PREMIUM seront payées par l'entreprise. En fonction du poste occupé, tu te verras offrir un programme de formation pour renforcer tes compétences.
Groupe Industriel Premium/Structures Industrielles Premium est à la recherche d'un (e) conseiller technique qui aime relever de nouveaux défis. Si vous recherchez un environnement de travail motivant et stimulant où le respect et l'entraide sont de mise, cet emploi est pour vous !
Description du poste :
Le conseiller technique se doit de travailler en étroite collaboration avec l’équipe de PREMIUM au développement des affaires de notre trilogie (3 entreprises). Le conseiller technique participe au développement de la nouvelle clientèle en plus de maintenir la clientèle actuelle. Il représente l’entreprise face aux clients. Il supporte l'équipe de ventes en préparant des soumissions pour des équipements de levage variés. Il rencontre des clients afin de les conseiller sur les bons équipements à utiliser. Pour des projets spéciaux, il peut être appelé à concevoir de nouveaux équipements pour répondre à certaines demandes plus complexes. Le conseiller doit être en mesure de travailler les équipements de levage tout comme les projets de structure.
Tâches et responsabilités :
-Recevoir et traiter les demandes pour des équipements de levage et des projets de structure.
-Préparer les soumissions. -Supporter l'équipe de ventes
-Rencontrer les clients au besoin
-Et plusieurs autres
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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