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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Activités sociales fréquentes et populaires (ex. : 5 à 7, party de Noël, sorties spéciales, party d’été, etc.).

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales fréquentes et populaires (ex. : 5 à 7, party de Noël, sorties spéciales, party d’été, etc.).

Assurance Notre entreprise participe à un programme d’assurance collective fort intéressant :
  • Financé par l’employeur et l’employé 50/50;
  • Ouvert à tous les employés permanents;
  • Régimes modulaires (3) adéquats pour la famille, la famille monoparentale et la personne seule.

Assurance

Notre entreprise participe à un programme d’assurance collective fort intéressant :

  • Financé par l’employeur et l’employé 50/50;
  • Ouvert à tous les employés permanents;
  • Régimes modulaires (3) adéquats pour la famille, la famille monoparentale et la personne seule.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Physiothérapeute, Orthopédagogue, Ostéopathe, Acupuncteur, diététicien, Chiropraticien, etc. 

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Physiothérapeute, Orthopédagogue, Ostéopathe, Acupuncteur, diététicien, Chiropraticien, etc. 

Assurance voyage Garantie d'assurance santé hors province
Assurance annulation et interruption de voyage
Assurance bagages

Assurance voyage

Garantie d'assurance santé hors province
Assurance annulation et interruption de voyage
Assurance bagages

Programme d'aide aux employés (PAE) Tous nos employés bénéficient d’un programme d’aide psychosociale totalement confidentiel afin de surmonter des situations difficiles tant dans la vie personnelle que professionnelle.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Tous nos employés bénéficient d’un programme d’aide psychosociale totalement confidentiel afin de surmonter des situations difficiles tant dans la vie personnelle que professionnelle.

Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Reconnaissance des années de service Notre entreprise est toujours heureuse de souligner l’expertise unique de tous ses employés. C'est pourquoi, à chaque été, les employés cumulant 5-10-15-20-25-30-35 ans et plus sont remerciés.

Reconnaissance des années de service

Notre entreprise est toujours heureuse de souligner l’expertise unique de tous ses employés. C'est pourquoi, à chaque été, les employés cumulant 5-10-15-20-25-30-35 ans et plus sont remerciés.

Uniforme fourni Uniforme fourni pour les employés de terrain

Uniforme fourni

Uniforme fourni pour les employés de terrain

Vacances

Vacances

Description

Le groupe globatech est né à Québec il y a près de 50 ans. Bien implanté au Québec et en Ontario, le groupe emploie près de 600 travailleurs dans différentes sphères d’activités. Ses divisions œuvrent dans divers domaines techniques qui gravitent autour du bâtiment.

globatech, c'est:

  • Une équipe soudée & polyvalente;
  • Un employeur de choix qui valorise chacun des membres de cette grande famille;
  • Une entreprise de service cherchant à offrir le meilleur à ses clients!

Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise, votre ingéniosité et votre polyvalence?

VOUS ÊTES LA PERSONNE RECHERCHÉES!

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien de mise-en-marche pour notre équipe d’installations couvrant la Région ouest du Québecpour un poste de jour sur la route.

Sous la supervision du Chargé de projets, le ou la titulaire du poste comme Technicien de mise-en-marche du département de logic-contrôle – Opérations démarre, entretient et effectue les modifications diverses aux logiciels présents sur les équipements soutenus par notre compagnie.

Description spécifique des tâches

ENTRETIEN ET RÉPARATION :

  • Effectuer des travaux d’installation et de mise en marche de solutions analogues et numériques reliés aux différents équipements de :

- Sécurité;

- Gestion des stationnements et de caméras de surveillance sur réseau TCP/IP

- Gestion de contrôle d’accès et piétonnier.

  • Concevoir et/ou s’intégrer aux réseaux informatiques;
  • Former les clients sur le fonctionnement technique et applicatif des différents équipements;
  • Diagnostiquer les pannes et problèmes de fonctionnement et effectuer les réparations ou le dépannage nécessaire avec ou sans l’aide d’autres techniciens installateurs de système de sécurité;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences

FORMATION ACADÉMIQUE :

  • DEP en installation et entretien de systèmes de sécurité;

OU

  • DEC en électronique industrielle ou en technologie de l’électronique « Ordinateurs et réseaux »;
  • Toute combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes sera analysée;
  • L'exigence du diplôme d'études professionnelles peut être compensée par 3 années d'expérience en informatique, électronique ou autre domaine pertinent;
  • 1 à 3 années d’expérience dans le domaine du contrôle d’accès (atout);

CONNAISSANCES :

  • Excellente connaissance en informatique et réseautique (obligatoire);
  • Excellente communication en français, oral et écrit;
  • Communication fonctionnelle en anglais, oral et écrit.

PRÉREQUIS :

  • Permis de conduire valide et conforme;
  • Posséder sa carte valide du Bureau de la sécurité privée (obligatoire);
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Autres avantages: Véhicule de service fourni, cellulaire et ordinateur portable.

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante, rh@globatech.ca en indiquant l’opportunité de carrière qui vous intéresse ainsi que la région souhaitée pour laquelle vous postulez.
Personne ressource : Catherine Pomerleau
Téléphone : (514) 493-1162, poste : 5287

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte

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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

No. référence interne MTL - 102018