Avantages
Assurance
Régime complet d'assurances collectives (individuel ou famillial).
Congés payés
9 jours fériés annuels plus tous les jours ouvrables entre Noël et le Jour de l'An.
Formation continue
Programmes d'intégration des nouveaux employés, formations techniques et axées sur le développement des compétences.Grande offre de formations internes et partenariats avec des organismes de formation externes.
Horaire d'été
Possibilité d'horaire réduit de juin à août incl.
Horaire flexible
Grande liberté dans le choix de son heure d'arrivée et son heure de départ
Reconnaissance des années de service
Intéressement progressif au RPDB avec l'ancienneté
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
RPDB calculé en fonction du poste et de l'ancienneté.
Régime enregistré d'épargne-retraite
REER collectif
Remboursement des frais de scolarité
Remboursements à 100% des frais d'inscription pour des formations académiques.
Salle d'entraînement
Activités sportives hebdomadaires dans les bureaux et à l'extérieur.
Rabais corporatifs dans certains centres d'entraînement.
Stationnement gratuit
Stationnement gratuit.
Transport en commun à proximité
Remboursement partiel de la carte mensuelle de transport en commun + participation au programme Opus&Cie ou allocation de déplacement (voiture ou autre).
Voyages
Possibilités de voyager dans plus de 25 pays (équipes de projets)
Description
Principales responsabilités
- Guider l’équipe dans la mise en place et l’application des valeurs et des pratiques agiles ;
- Favoriser le développement des compétences des membres de ses équipes afin qu'ils deviennent rapidement autonomes et tirent le maximum d’avantages des approches Agiles ;
- S’assurer que l’équipe est fonctionnelle, productive, qu’elle s’organise adéquatement tout en ayant le souhait d’augmenter sa maturité ;
- S'assurer que le Product Owner et l'équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle ;
- Être un facilitateur et animer des rencontres d’équipes ;
- Rejoindre la communauté de pratiques agiles existante afin de partager et apprendre les bonnes pratiques ;
- Partager ses observations, produire et appliquer des recommandations visant à améliorer et à normaliser les pratiques agiles.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou toute autre discipline appropriée
- Avoir une première expérience comme Scrum Master d’une équipe
- Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du développement logiciel
- Maîtriser les valeurs et les principes agiles
- Avoir des aptitudes en communication et une capacité éprouvée à communiquer efficacement dans diverses situations
- Savoir faire preuve de diplomatie, avoir des compétences en facilitation et dans la résolution de conflits
- Avoir une bonne capacité à influencer, à négocier et à communiquer
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
