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Avantages

Description

Arbec bois d’œuvre inc. est une division manufacturière oeuvrant dans le domaine des produits forestiers. Elle comprend sept usines de sciage/rabotage/aboutage dans trois régions forestières du Québec, soit la Mauricie, le Saguenay-Lac-Saint-Jean et la Côte-Nord. Avec une production de 650 millions de PMP (pieds mesure planche) par année, Arbec bois d’œuvre inc. est le deuxième scieur en importance au Québec. Elle est donc en mesure d’offrir une gamme d’emplois de qualité et diversifiés. Arbec bois d’œuvre inc. est une division du Groupe Rémabec, un leader de la forêt au Québec, tant en matière d’opérations forestières que manufacturières. Ayant son siège social à La Tuque, le Groupe Rémabec génère près de 2000 emplois directs ce qui en fait un puissant levier

Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise;
Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles;
Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour ses troupes ;
Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines.
Garder l’équipement utilisé en bon état de fonctionnement ;
Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc.
Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
Respecter et faire respecter la convention collective ;
Animer des rencontres de sécurités et production avec les employés ;
Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
Appeler à donner et/ou recevoir de la formation.
Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.

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Compétences recherchées

Exigences :

Détenir une formation ou diplôme dans un domaine pertinent ;
Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

Qualités et aptitudes nécessaires :

Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.

VEUILLEZ DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE DIRECTEMENT SUR LE SITE DU GROUPE RÉMABEC : www.remabec.com

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne 2020-08-19