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Avantages

Air climatisé

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Assurance

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Café

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Rabais employés

Rabais employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Description

Vous avez à cœur le développement de relations solides avec la clientèle? Vous avez un vif intérêt pour l’industrie de l’hôtellerie et l’événement? Vous êtes dynamique et vous avez un bon sens du développement des affaires? Cette opportunité d’emploi est pour vous!

Sommaire de la fonction :

Sous la supervision de la Directrice des opérations, le titulaire de ce poste aura la responsabilité d’assurer et de promouvoir l’ensemble de l’offre disponible au Four Points by Sheraton et au Centre de congrès et d’exposition de Lévis et ce, auprès des clientèles cibles.

Principales responsabilités :

Développement des marchés et des clientèles cibles

1.1 Effectuer la veille stratégique sur les tendances de son marché;
1.2 Mettre en place le plan d’action qui permettra l’atteinte des objectifs financiers, sur le plan régional et provincial;
1.3 Mettre en œuvre l’approche de vente (congrès et hébergement) selon les différentes phases de déploiement établies;
1.4 Promouvoir les services de l’entreprise sur l’ensemble du territoire auprès de nouveaux clients et générer des demandes de propositions (en ligne, par sollicitation téléphonique, par des visites clients);
1.5 Assister à des évènements et établir des réseaux de contacts dans une perspective de promouvoir les services de l’entreprise et développer les affaires;
1.6 Produire des propositions adaptées et négocier les ententes selon les besoins de la clientèle (conditions de crédit, garanties, dates de livraison, etc.);
1.7 S’assurer de la bonne coordination/communication des informations avec les autres départements et services;
1.8 Mettre en œuvre des stratégies de promotion, des partenariats ou d'autres approches pour assurer une bonne visibilité, en collaboration avec le directeur en place.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Formation et expérience :

  • DEC dans une discipline pertinente au poste;
  • DEC en gestion hôtelière et/ou en gestion du tourisme et/ou AEC en gestion d’événements;
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences et autres exigences :

  • Habiletés en développement des affaires et en vente;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Positif et orienté vers le résultat;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression;
  • Autonomie;
  • Capacité à négocier et influencer;
  • Maîtrise du français (parlé et écrit);
  • Niveau avancé d’anglais (parlé et écrit);
  • Maîtrise de l'informatique (Suite Office);
  • Maîtrise de l’outil de gestion Delphi (atout).

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire