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Sommaire du poste

Environnement de travail

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise L'entreprise offre l'opportunité aux employés de participer au Club Social et ainsi qu'à leurs activités, telles que les 5 à 7, Karting, dîners organisés, la Cabane à sucre annuelle et plusieurs autres!

Activités sociales organisées par l'entreprise

L'entreprise offre l'opportunité aux employés de participer au Club Social et ainsi qu'à leurs activités, telles que les 5 à 7, Karting, dîners organisés, la Cabane à sucre annuelle et plusieurs autres!

Assurance

L'assurance médicaments (frais médicaux et paramédicaux) est offerte ainsi que l'assurance invalidité de courte et de longue durée et l'assurance vie.

Assurance

L'assurance médicaments (frais médicaux et paramédicaux) est offerte ainsi que l'assurance invalidité de courte et de longue durée et l'assurance vie.

Cafétéria Une salle de repos climatisée est mise à la disposition de tous les employés.

Cafétéria

Une salle de repos climatisée est mise à la disposition de tous les employés.

Compensation financière pour achat de vêtements L'entreprise compense annuellement jusqu'à un montant de 100$ pour l'achet de bottes de travail.

Compensation financière pour achat de vêtements

L'entreprise compense annuellement jusqu'à un montant de 100$ pour l'achet de bottes de travail.

Conciliation travail et vie personnelle L'horaire de travail pour l'usine est adapté à la nouvelle réalité de conciliation Travail-Famille, du Lundi au Jeudi de 7h à 16h et le Vendredi de 7h à 12h pour l'usine et avec un horaire de bureau variable en fonction des départements.

Conciliation travail et vie personnelle

L'horaire de travail pour l'usine est adapté à la nouvelle réalité de conciliation Travail-Famille, du Lundi au Jeudi de 7h à 16h et le Vendredi de 7h à 12h pour l'usine et avec un horaire de bureau variable en fonction des départements.

Congés de maladie

EBR offre à ses employés jusqu'à 6 jours de congés de maladie payés par année.

Congés de maladie

EBR offre à ses employés jusqu'à 6 jours de congés de maladie payés par année.

Congés payés EBR offre deux jours fériés payés supplémentaires aux normes du travail, soit le lendemain de Noël et le lendemain du Jour de l'An.

Congés payés

EBR offre deux jours fériés payés supplémentaires aux normes du travail, soit le lendemain de Noël et le lendemain du Jour de l'An.

Formation continue EBR n'hésites pas à réinvestir en formation afin d'augmenter les compétences de ses employés.

Formation continue

EBR n'hésites pas à réinvestir en formation afin d'augmenter les compétences de ses employés.

Fournitures Tous les outils nécessaires au travail sont fournis par l'entreprise.

Fournitures

Tous les outils nécessaires au travail sont fournis par l'entreprise.

Rabais employés EBR offre un tarif préférentiel à ses employés pour l'achat de fournitures.

Rabais employés

EBR offre un tarif préférentiel à ses employés pour l'achat de fournitures.

Régime de retraite

Régime de retraite

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Uniforme fourni L'entreprise fournit l'uniforme de travail ainsi que tous les équipements de protection individuels nécessaires.

Uniforme fourni

L'entreprise fournit l'uniforme de travail ainsi que tous les équipements de protection individuels nécessaires.