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Avantages


Relevant du directeur général, vous occuperez un poste primordial avec des tâches très variées, principalement en développement d’une marque employeur et en support aux directeurs de chaque département, en coordination et documentation des ressources humaines, de support à la paie, l’entrées de données ainsi que de différentes tâches administratives connexes.

Tâches principales

- Gestion et coordination du quotidien en termes de ressources humaines :

Préparation des dossiers d’employés, entrevue téléphonique, journée d’intégration, support au chef de département pour le processus d’embauche, entrevue de départ.

- Tenue des dossiers d’employés à jour

- Support à la paie

- Établir et coordonner les formations départementales

- Coordonner les transitions avec des consultants extérieurs

- Dotation

- Recrutement à l’étranger

- Support aux aspects administratifs de l’évaluation des performances

- Et toutes autres tâches connexes demandées par la direction

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Environnement de travail

Environnement de travail Domaine Château-Bromont 0
Environnement de travail Domaine Château-Bromont 1
Environnement de travail Domaine Château-Bromont 2
Environnement de travail Domaine Château-Bromont 3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Autre:

Espagnol un atout

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Autre:

Espagnol un atout