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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

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Assurance

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Assurance pour les soins de la vue

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Assurance-vie

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Conciliation travail et vie personnelle

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Horaire flexible

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Programme de formation et de développement

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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

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Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

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Télétravail

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Vacances

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Description

CREO est à la recherche d’un(e) planificateur (trice) de projets en bâtiment pour rejoindre son équipe.

Sous l'autorité du directeur de projet, la personne joue un rôle stratégique au sein de l’équipe. Il rassemble les informations pertinentes à la prise de décisions et participe à l’effort dans l’atteinte des objectifs. Il assure le maintien et fait le suivi de la planification de projets de constructions de bâtiments en ce qui concerne les échéanciers, les budgets, les ressources humaines et matérielles requises pour différents mandats de l’entreprise.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITÉS

Pour les projets attribués :

  • effectue la planification des projets et prépare les échéanciers d’exécution;
  • responsable d’optimiser l’ordonnancement des activités des projets afin d’en faciliter leur réalisation et leur déroulement ;
  • collabore étroitement avec les gestionnaires de projet en les conseillant dans la planification en termes de l’échéancier, du budget et des ressources requises pour un projet ;
  • participe au plan de gestion des risques ;
  • assure le suivi et le traitement des engagements avec les fournisseurs externes et internes ;
  • assure le suivi serré du budget de projet, des dépenses, des engagements, des prévisions ;
  • assure le suivi et le contrôle des indicateurs de projets dont notamment : l’évolution du contenu, de l’échéancier, du budget, des risques et de la capacité des ressources humaines et matérielles ;
  • effectue des analyses et propose des solutions concernant les écarts entre le plan de projet et la réalité ;
  • fait le suivi et intègre les demandes de changement reliées au projet en évaluant les impacts et en révisant la planification du projet en conséquence sur les plateformes/logiciels utilisés par le client ;
  • participe à la définition du contenu d’un projet de construction, soulève tout écart entre le plan et la réalité en apportant des conseils aux membres de l’équipe de projet ;
  • suggère des outils d’amélioration adaptés aux observations et aux besoins de planification et de suivi de l’échéancier en fonction de la capacité des ressources de l’organisation ;
  • s’acquitte de façon autonome des tâches normales de sa profession.

Gestion des relations avec les clients

  • développer et maintenir de bonnes relations avec les clients ;
  • prendre en charge la résolution des problèmes, la gestion des attentes des clients et assurer la satisfaction de la clientèle ;
  • avoir de l’entregent et une belle prestance.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • détient un baccalauréat en génie, administration, finances, mathématiques ou dans un domaine jugé pertinent ;
  • possède un minimum de sept (7) années d'expérience pertinente reliée aux attributions ;
  • possède une maîtrise de gestion, une certification PMP ou détenir une attestation pertinente en gestion de projet un atout ;
  • A une très bonne expérience avec différents logiciels utilisés en planification (Primavera, MS Project, etc.) et en modélisation BIM ;
  • a une expérience antérieure dans le domaine de la construction en bâtiment; dont dans l’élaboration, le suivi et les contrôles de projets de construction de 75 M$ et plus ;
  • Possède des aptitudes marquées en constructibilité de travaux de construction ;
  • A de l’expérience dans les bureaux de gestion de projet (PMO) et en contrôle des coûts un atout;
  • est familier avec les milieux complexes (hôpitaux, centre de recherche, laboratoires pharmaceutiques, usine de procédé pharma/alimentaire) un atout ;
  • démontre des habiletés à communiquer (écrit et verbal), d’entretenir d’excellentes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire, un bon jugement, un sens des responsabilités, une autonomie, une grande capacité d'analyse, de créativité, de rigueur et avoir du leadership et le sens de la négociation lors de la résolution de conflit ;
  • a une connaissance des outils Oracle (Aconex, Primavera) un atout ;
  • maîtrise la suite Office 365 ;
  • maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu’à l'écrit ;
  • se déplace dans la grande région de Montréal.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé