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Avantages

Assurance

Assurances collectives (Médicaments, Dentaire, Invalidité longue durée, Vie)
Programme d'aide aux employés - Pour nos postes permanents à temps plein

Assurance

Assurances collectives (Médicaments, Dentaire, Invalidité longue durée, Vie)
Programme d'aide aux employés - Pour nos postes permanents à temps plein

Conciliation travail et vie personnelle

Garantie d’heures modulable en fonction de vos disponibilités;

Pour nos postes permanents -  3 Semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 10 ans

Conciliation travail et vie personnelle

Garantie d’heures modulable en fonction de vos disponibilités;

Pour nos postes permanents -  3 Semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 10 ans

Congés mobiles Congés mobiles (4) monnayables si non pris - Pour nos postes permanents à temps plein;

Congés mobiles

Congés mobiles (4) monnayables si non pris - Pour nos postes permanents à temps plein;

Formation continue Une fois embauchés, nos préposées et préposés reçoivent plusieurs formations :
  • Formation d’embauche, d’une durée de 8 heures;
  • Formation FORMAREZ sur le service à la clientèle, d’une durée de 6 heures;
  • Formation « Entretien ménager sécuritaire à domicile » de l’ASSTSAS, d’une durée de 16 heures;
  • Formations continues pour l'ensemble du personnel.

Nos préposées et préposés sont encadrés et soutenus au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.

 

 

Formation continue

Une fois embauchés, nos préposées et préposés reçoivent plusieurs formations :

  • Formation d’embauche, d’une durée de 8 heures;
  • Formation FORMAREZ sur le service à la clientèle, d’une durée de 6 heures;
  • Formation « Entretien ménager sécuritaire à domicile » de l’ASSTSAS, d’une durée de 16 heures;
  • Formations continues pour l'ensemble du personnel.

Nos préposées et préposés sont encadrés et soutenus au quotidien par des coordonnateurs et des agents de suivi à domicile.

 

 

Primes pour références d’employés

Possibilité de gagner jusqu’à $75 en certificats cadeaux

Primes pour références d’employés

Possibilité de gagner jusqu’à $75 en certificats cadeaux

Programme de reconnaissance

Cocktail reconnaissance personnalisé – 3, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté

Programme de reconnaissance

Cocktail reconnaissance personnalisé – 3, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté

Rabais employés

Rabais corporatif sur les assurances habitation et automobile

Rabais employés

Rabais corporatif sur les assurances habitation et automobile

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Renouvellement du certificat de RCR pour préposés aux bénéficiaires - Pour nos postes permanents

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Renouvellement du certificat de RCR pour préposés aux bénéficiaires - Pour nos postes permanents

Remboursement du kilométrage Lors des déplacements dans le cadre du travail, le temps de transport et le kilométage sont remboursés.

Remboursement du kilométrage

Lors des déplacements dans le cadre du travail, le temps de transport et le kilométage sont remboursés.

Remboursement du transport en commun

Remboursement du temps de transport, de la carte Opus et des titres de transport - Pour nos postes à temps plein et au pro-rata pour nos postes à temps partiel

Remboursement du transport en commun

Remboursement du temps de transport, de la carte Opus et des titres de transport - Pour nos postes à temps plein et au pro-rata pour nos postes à temps partiel

Rémunération compétitive L'ensemble des conditions de travail, ainsi que la rémunération, se distinguent de façon avantageuse et sont bonifiées à chaque année.

Rémunération compétitive

L'ensemble des conditions de travail, ainsi que la rémunération, se distinguent de façon avantageuse et sont bonifiées à chaque année.

Description

Vous avez envie de faire une différence dans la vie de personnes âgées ou en perte d’autonomie?

Vous aimeriez obtenir un emploi valorisant et de qualité? Joignez-vous à nous!

La Coopérative de soutien à domicile de Laval
est une coopérative d’usagers à but non-lucratif qui offre différents services d’aide à domicile aux personnes âgées ou en perte d’autonomie.

Par son travail, la personne sélectionnée aura un impact majeur dans la vie de plusieurs personnes dans le besoin et permettra à ces gens de vivre dignement à la maison plus longtemps.

Le travail consiste à effectuer des travaux d’entretien ménager au domicile des membres sur tout le territoire de Laval.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

  • Faire l’entretien général des aires de vie (passer la vadrouille, passer l'aspirateur et le balai, épousseter);
  • Faire la lessive et l’entretien des vêtements, de la literie, etc. (lavage, séchage et repassage);
  • Faire l’entretien des équipements d’usage quotidien (laver la cuisinière, le réfrigérateur, les comptoirs de la cuisine, la table, la baignoire, la toilette, etc.);
  • Faire la préparation de repas sans diète;
  • Faire des courses reliées à l’entretien ménager, par exemple aller à l’épicerie, à la pharmacie.

Vous serez appelé à faire 2 à 3 déplacements par jour. Les services offerts sont d'une durée de 2 à 6 heures.

NOTRE OFFRE

En plus de la reconnaissance et du sentiment d’accomplissement, vous recevrez pour ce travail:

  • Un emploi stable et permanent;
  • Un travail de jour (entre 8 h 00 et 17 h 00), sans soir ni fin de semaine;
  • La possibilité de travailler à temps plein ou de temps partiel;
  • Un horaire flexible adapté à vos besoins et votre réalité, en plus d’une garantie quant aux heures de travail;
  • 3 semaines de vacances payées dès la première année;
  • 4 journées mobiles payées après 1 an;
  • Temps de transport payé - Kilométrage remboursé (0,42$);
  • Passe d'autobus de Laval remboursé;
  • Un programme d’assurances payé à 50 % par l’employeur;
  • Un programme d’aide aux employés;
  • Salaire compétitif: 16,00$ de l’heure



SOYEZ FORMÉ ET PAYÉ !

Nous offrons une formation de 134 heures à nos préposés d’aide à domicile qui désirent enrichir leurs connaissances et diversifier leurs tâches. Cette formation, reconnue par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, vous offre la possibilité de dispenser des services de soins d’assistance personnelle à domicile.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS NOS EMPLOYÉS

Les employés sont la pierre angulaire de la Coopérative et constituent sa principale richesse. La Coopérative a la volonté d’offrir un environnement de travail sain, sécuritaire, respectueux et propice au développement individuel, en accord avec sa mission. Pour ce faire, la Coopérative s’engage à reconnaître la contribution des employés, à solliciter leur implication, à communiquer avec eux de manière constante et dynamique et à leur offrir un soutien selon leurs besoins, et cela dans un contexte de confiance et de transparence.

Seuls les candidats retenus seront contactés.
L'utilisation du masculin n'a été retenue que pour des raisons d’allègement du texte et comprend le féminin.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Savoir communiquer en français;
  • Être en mesure de se déplacer facilement sur tout le territoire de Laval;
  • Être à l’aise de travailler en présence de la clientèle âgée et en perte d’autonomie;
  • Avoir une bonne capacité d'organisation;
  • Être autonome dans son travail;
  • Avoir une bonne capacité physique.

 

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire