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Description

CONSTRUCTION JG LESSARD & FILS est un entrepreneur général œuvrant dans le grand Montréal depuis sa création en 1974. Depuis, notre mission est claire "d'offrrir des résultats de qualité qui sauront émerveiller nos clients tout au long de nos projets".

CONSTRUCTION JG LESSARD & FILS offre à ses employés la flexibilité qui leur permet d'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, tout en garantissant constamment à notre clientèle un service hors pair.

CONSTRUCTION JG LESSARD & FILS est actuellement à la recherche d'un chargés de projets en construction pour un poste permanent et à temps pleins à nos bureaux de Montréal. Pour ce poste, nous recherchons un ou une candidate qui possède plus de 5 ans d'expérience à titre de chargés de projets ou dans la construction.

Les avantages du poste de chargés de projets:

  • Équipe dynamique et passionnée
  • Environnement de travail entièrement rénové
  • REER avec collaboration de l'employeur
  • Assurance collective incluant dentaire, médicaments, voyages et plus encore
  • Salaire concurrentiel
  • Remboursement du kilométrage effectué pour le travail
  • Compte de dépense
  • Club social afin de profiter d'activités (5 à 7, tournoi de golf, BBQ, etc.)
  • Budget alloué pour le remboursement des dépenses reliées aux activités sportives
  • Formation continu et inscription à des formations pertinentes pour le poste
  • Collations fournis en tout temps

Sous la supervision du directeur de projets, le chargés de projets planifie et coordonne des projets d'envergure et gère l'exécution de plusieurs projets de construction à la fois ainsi que des équipes de travail.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Les exigences requises:

  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problème
  • Avoir de l'entregent, de l'initiative et le sens des responsabilités
  • Avoir une bonne organisation du travail et être capable de coordonner plusieurs projets à la fois
  • Être un bon communicateur et négociateur
  • Avoir du leadership, le sens des responsabilités et une bonne résistance au stress

Commissions

À discuter

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

ASP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant