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Description

Sous la supervision du président ou du directeur de l'ingénierie, l'ingénieur concepteur se voit confier des travaux de conception ou d'études  de nouveaux produits ou d'équipements industriels fixe ou mobile. La nature des travaux qui lui sont confiés dépend des mandats de la clientèle. Ces mandats peuvent devoir être réalisés seul ou sous la supervision directe du directeur de l'ingénierie.

L'ingénieur concepteur est responsable de concevoir des produits et de réaliser des études de résistance des matériaux ou de systèmes mécaniques pour le compte des clients de l'entreprise, de même que pour les besoins internes. Il participe à la définition des paramètres d'opération et de performance de ces équipements, à l'identification des éléments mécaniques et structuraux qui entreront dans la fabrication des produits et à l'évaluation des performances théoriques des concepts en développement.
Prend connaissance du cahier des charges et des requis de la clientèle en début de projet;
Selon les requis de performance, effectue la recherche et l'identification de composants et systèmes mécaniques qui devront être sélectionnés, évalue les performances théoriques attendues et propose les systèmes respectant les contraintes du projet (coûts, durabilité, performance, disponibilité, délais,...);
Effectue des calculs de résistance, de capacité et de performance visant le choix de composants mécaniques entrant dans les produits ou équipements conçus;Développe des concepts en tenant compte des caractéristiques essentielles à la fonctionnalité finale du produit ou système mécanique demandé par le client;
Élabore les modèles 3D, maquettes et plans en fonction du dossier de conception et des requis mécaniques du projet; S'assure de respecter les standards techniques et internes de l'organisation et/ou du client;
Participe activement aux revues de conception avec le client et l'interne;
Participe à l’élaboration des standards techniques de Concept Paradesign;
Est à l'affût des opportunités de réduction de coût;
Est à l'affût des possibilités d'amélioration;
Documente d’un point de vue technique les processus utilisés afin de favoriser le transfert et le maintien des connaissances, de même que le transfert des résultats au client;

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Environnement de travail

Environnement de travail Concept Paradesign 0
Environnement de travail Concept Paradesign 1
Environnement de travail Concept Paradesign 2
Environnement de travail Concept Paradesign 3

Compétences recherchées

Détenteur d'un diplôme de Baccalauréat en Génie Mécanique

 

Possède de 3 à 5 années d'expérience en milieu manufacturier et a participé à des projets de conception et de fabrication de nouveaux produits industriels

Doit maîtriser les logiciels de CAO:          Solid Works et/ou Solid Edge et/ou Inventor, suite Microsoft Office

Autres:

- Communication efficace parlée et écrite - Capacité d’analyse - Capacité d’adaptation au changement - Aptitude à organiser et structurer son travail - Facilité à transmettre ses connaissances - Connaissances des Normes de l'industrie (SAE, CSA, ASME, ANSI, CWB, ...) - Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit - Capacité de respecter les échéanciers et livrables.

Commissions

Commission sur vente nouveau client

Pourcentage de commission sur tout nouveau client apporté : 4 % 1ere année, 2%  2e année, 1 % 3 e année. (Voir votre superviseur pour plus de détail) Imposition  selon les normes.

 

Participation  aux bénéfices

Un régime de participation aux bénéfices de l’entreprise est offert aux employés selon les résultats obtenus pour une année financière donnée se terminant le 28 février. Le mode de bonification est tributaire des heures travaillées par l’employé en cours d’année. Ce montant  n’est aucunement un droit acquis.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire