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Avantages

Description

Qui sommes nous?
Les magasins Charlotte et Charlie se spécialisent dans la vente d’accessoires, de meubles, de jouets et vêtements pour les bébés et jeunes enfants de 0 à 5 ans. Depuis ses débuts, Charlotte et Charlie connait un succès retentissant en s’engageant à offrir la meilleure sélection de produits, à rester à l’affut des nouvelles tendances et à offrir une expérience d’achat unique, sans compromis. Ultimement, Charlotte et Charlie vise à faire la différence dans la vie des nouveaux parents en leur offrant les meilleurs conseils axés selon leur besoin.

Pourquoi nos employés aiment travailler chez Charlotte et Charlie?
Nous sommes une équipe jeune, dynamique et passionnée qui travaille, dans le plaisir, à conseiller la plus belle des clientèles. Nous considérons nos employés comme des partenaires et leur bien-être est une priorité pour nous! Nous offrons des salaires compétitifs et des horaires stables mais flexibles un mois à l'avance. Nous sommes en croissance et avons le vent dans les voiles!

Qui êtes-vous?
Le Conseiller (ère) à la vente est au premier plan de la réussite de l’entreprise puisqu’il assume un double rôle de rendre le magasinage de la clientèle agréable, humain et pertinent, tout en conseillant les clients afin de réaliser des ventes permettant à l’entreprise de dépasser ses objectifs. Le Conseiller (ère) à la vente chez Charlotte et Charlie se démarque par ses valeurs : compétences, travail d’équipe, engagement et plaisir qu’il véhicule à travers son approche-client et sa connaissance pointue des produits de l’entreprise.


Vos responsabilités incluront, notamment:

  • Conseiller avec professionnalisme et passion les clients dans leur magasinage de produits pour tout-petits.
  • Faire de l’autoformation en continu par rapport aux nouveaux produits et mise à niveau.
  • Offrir et assurer un excellent service à la clientèle
  • Atteindre les objectifs de vente de la boutique
  • Gérer la caisse
  • Assister les membres de gestion dans les tâches quotidiennes

Ce que nous offrons

  • Nous sommes en croissance et avons le vent dans les voiles!
  • Nous avons la plus belle ambiance de travail et d'équipe qui soit.
  • Nous somme passionnés, jeunes, dynamiques et considérons nos employés comme des partenaires. Leur bien-être est une priorité pour nous!
  • Nous offrons des expériences de travail et stage au sein de l'entreprise selon les compétences et intérêts de nos employés (marketing, achats, web, marchandisage, etc.);
  • Nous offrons des horaires stables mais flexibles, 1 mois à l'avance! Parfaits pour les étudiants et la conciliation travail-famille.
  • Salaire compétitif.
  • Nous offons un programme de formation continue à l’équipe.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Prenez note que celles-ci se dérouleront au courant du mois de mai 2019. Merci beaucoup et au plaisir de vous connaitre!



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Environnement de travail

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Compétences recherchées

EXIGENCES DU POSTE:

  • Au minimum, détenir un diplôme d'études secondaires. Toute scolarité additionnelle pertinente au poste sera considérée comme un atout;
  • Facilité et intérêt marqué à apprendre sur le monde des tout-petits (poussettes, porte-bébés, accessoires, etc.);
  • Excellente approche en service à la clientèle;
  • Expérience à titre de Conseiller à la vente au détail (un atout);
  • Bonne maîtrise des techniques de vente et aptitude manifeste pour le conseil à la vente;
  • Savoir utiliser efficacement un système informatique et une caisse enregistreuse;
  • Expérience en conseil à la vente, service à la clientèle, développement des affaires et/ou dans tout autre domaine connexe est un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES ET APTITUDES:

  • Capacité à transmettre ses connaissances et son enthousiasme aux collègues moins expérimentés.
  • Maîtriser l’art du service à la clientèle.
  • Avoir une attitude proactive, positive et agir en mode solutions.
  • Apprendre rapidement et savoir travailler en équipe.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire