Enseignant en musique (suppléance)
- Salaire À discuter
- Temps partiel
- Emploi Contrat , Occasionnel
- Quart de Jour , Sur appel
- Publié le 14 octobre 2016
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Avantages
Pour les enseignants : lors de l'obtention d'un contrat.
Pour les professionnels : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste.
Pour les manuels et le personnel technique et administratif : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste de plus de 15 heures.
Assurance
L'inscription au régime d'assurance est variable selon les différents corps d'emploi.
Pour les enseignants : lors de l'obtention d'un contrat.
Pour les professionnels : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste.
Pour les manuels et le personnel technique et administratif : lorsqu'on cumule plus de 6 mois de remplacement continu ou lors de l'obtention d'un poste de plus de 15 heures.
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Selon le régime d'assurance choisi.
Assurance en cas de décès par accident
Assurance voyage
Assurance invalidité de longue durée
Assurance-salaire
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Assurance-vie
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Congés mobiles
Congés payés
Horaire d'été
Programme d'aide aux employés (PAE)
Reconnaissance des années de service
Régime de retraite
Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Vacances
Description
DESCRIPTION
Nous sommes à la recherche de personnel enseignant suppléant en musique.
L’enseignante ou l’enseignant devra dispenser des activités d’apprentissage et de formation.
Tâches en enseignement de la matière selon la convention collective.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Être détenteur d'un baccalauréat en enseignement de la musique ou dans un champ de spécialisation approprié.
Être détenteur d'un brevet, d'un permis ou d'une autorisation provisoire d'enseignement.
Démontrer des compétences pédagogiques, de gestion de classe et des compétences personnelles et sociales associées à l’enseignement.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
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