Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

NATURE DU TRAVAIL

Les emplois d'agente ou d'agent de la gestion financière comportent plus spécifiquement la réalisation des activités financières du Collège et l'assistance aux divers services concernant la gestion financière.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

L'agente ou l'agent de la gestion financière conçoit, analyse, évalue et applique les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques.

Elle ou il procède à l'analyse des postes de revenus et de dépenses, recueille et analyse les demandes budgétaires.

Elle ou il élabore et applique les normes et les procédures propres à son secteur. Elle ou il effectue les projections nécessaires à l'établissement des coûts de fonctionnement, exerce un contrôle sur les opérations comptables et effectue le suivi budgétaire.

Elle ou il prépare et supervise des écritures comptables. Elle ou il vérifie la conformité des opérations comptables. Elle ou il s'assure de la vérification des factures à payer et des comptes clients et prend les mesures appropriées, s'il y a lieu.

Elle ou il conçoit et développe des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaires à l'intention du personnel concerné.

Elle ou il peut être appelé à préparer ou à participer à la préparation des états financiers.

Elle ou il peut être appelé à participer au développement et à la mise à jour de programmes informatiques spécifiques.

Elle ou il peut être appelé à coordonner les opérations du service de la paie.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment :

- sciences de l'administration;
- comptabilité.

TRAITEMENT

Selon la scolarité, l'expérience et la convention collective en vigueur. Pour consulter l'échelle de traitement, suivre le lien du cpnc.gouv.qc.ca.

Avantages

  • Assurance SSQ
  • Assurance

    SSQ

  • Assurance invalidité de courte durée Deux premières années par l'employeur.
  • Assurance invalidité de courte durée

    Deux premières années par l'employeur.

  • Assurance invalidité de longue durée SSQ
  • Assurance invalidité de longue durée

    SSQ

  • Conciliation travail et vie personnelle Conciliation travail-vie-famille
  • Conciliation travail et vie personnelle

    Conciliation travail-vie-famille

  • Congés de maladie Éligibilité à diverses banques
  • Congés de maladie

    Éligibilité à diverses banques

  • Horaire d'été De la mi-mai à la mi-août
  • Horaire d'été

    De la mi-mai à la mi-août

  • Programme d'aide aux employés (PAE) Pour l'employé et les membres de sa famille
  • Programme d'aide aux employés (PAE)

    Pour l'employé et les membres de sa famille

  • Régime de retraite CARRA
  • Régime de retraite

    CARRA

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées