Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Activités annuelles organisées pour les employés et la famille

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités annuelles organisées pour les employés et la famille

Assurance Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance

Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance dentaire Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance dentaire

Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance invalidité de longue durée Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance invalidité de longue durée

Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance-salaire Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance-salaire

Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance-vie Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Assurance-vie

Assurances-collectives payées à 50% par l'employeur

Conciliation travail et vie personnelle Horaire flexible

Conciliation travail et vie personnelle

Horaire flexible

Congés mobiles

Congés mobiles

Horaire flexible

Horaire flexible

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Rabais employés

Rabais employés

Régime enregistré d'épargne-retraite REER collectif

Régime enregistré d'épargne-retraite

REER collectif

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Uniforme fourni

Uniforme fourni

Vacances

Vacances

Description

Bromont, montagne d'expériences c'est plus qu'une destination PLEIN AIR! C'est une famille de plus de 1300 employés qui ont à cœur la mission d'allier les attraits naturels de la montagne et l'offre touristique régionale pour faire vivre des moments qui feront le bonheur des amateurs de ski et de plein air. C'est avec notre dynamisme, notre écoute et la contribution de chaque individu que nous souhaitons faire vivre une expérience hors du commun à notre clientèle, mais également à chacun de nos employés.

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

Avoir la possibilité de faire partie d'une équipe ou la confiance est à l'avant plan et l'initiative reconnue et félicitée, c'est ce qui t'attend avec Bromont, montagne d'expériences. Notre équipe contribue de multiples façons au développement du site dans le plus grand respect de l'environnement; en plus d'être un acteur important de la communauté bromontoise.

Lire la suite

Environnement de travail

Compétences recherchées

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du Contrôleur, le titulaire du poste assure la gestion des comptes à payer, des comptes à recevoir, du suivi bancaire et des analyses de fin de mois

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • S’assurer que les paiements soient faits dans les délais prescrits
  • S’assurer de l’application des procédures d’achat de l’entreprise
  • Effectuer l’entrée des données des comptes payables
  • Effectuer les dépôts et comptabiliser les encaissements
  • Concilier et balancer les entrées de fonds
  • Effectuer le suivi et la conciliation bancaire quotidienne
  • Analyser les comptes de GL
  • Créer des codes comptables et des structures d’états financiers
  • Participer à la préparation des dossiers de financement
  • Effectuer les remises de TPS-TVQ
  • Assurer la distribution mensuelle des états financiers pour chacun des services
  • Assurer un soutien dans l’élaboration des budgets annuels
  • Soutenir les services dans l’utilisation du logiciel comptable et pour le suivi des dépenses


COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS

  • Capacité d'adaptation
  • Aptitude pour le travail d'équipe
  • Avoir la capacité d'analyse
  • Avoir le souci du détail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Français fonctionnel
  • Connaissance pratique de l’anglais
  • Suite Microsoft Office
  • Diplôme d'études collégiales en lien avec l'emploi

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES DE TRAVAILLER À LA MONTAGNE

  • Poste permanent à 40 heures semaine : disponibilités jour, en semaine
  • De nombreux privilèges avec la montagne et divers partenaires
  • Des activités sociales
  • Un environnement de travail familial et convivial
  • Un programme de partage des bénéfices
  • Des avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, programme de mise en forme, PAE, etc.)
  • Des possibilités d’avancement concrètes
  • Une formation continue

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant