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Avantages


Sous la supervision du Directeur des opérations de concassage, le coordonnateur aux opérations a la responsabilité de réaliser les tâches suivantes afin de répondre aux besoins opérationnels.

SOMMAIRE DU POSTE

Le coordonnateur aux opérations veille à l’atteinte des objectifs liés à la production et à la qualité du produit livré au client. Il doit le réaliser tout en s’assurant que les membres de son équipe de travail sont mobilisés à l’atteinte de ses objectifs tout en travaillant au respect des exigences relatives aux lois, règlement en matière de santé-sécurité et environnement, mais également en fonction des demandes spécifiques du client.

Il recherche l’efficience soit par la mise en place de méthodes traditionnelles ou d’amélioration continue afin d’atteindre, maintenir et dépasser l’ensemble des objectifs définis et visés. Il doit assurer l’optimisation du temps de concassage.

Le coordonnateur travaille en étroite collaboration avec Directeur des opérations de concassage. Il supervise les contremaîtres de production ainsi que les commis aux achats.

RESPONSABILITÉS :

Ressources humaines

-Évaluer le rendement des employés sous sa charge (forces, faiblesses)

-Mesurer le rendement et élaborer les plans de développement et d’encadrement permettant l’atteinte des performances entendues.

-Former les employés aux méthodes de travail

-Développer les compétences et attitudes du personnel selon les performances entendues

-Gérer les problématiques entourant les employés (discipline, qualité du travail)

-Prendre en charge les problèmes des employés tout en les réglant au meilleur de vos connaissances

-Documenter par écrit les situations liées aux employés avec les formulaires adéquats

-Faire parvenir les informations au département des ressources humaines afin d’avoir un suivi des employés dans leur dossier

Santé et sécurité

-Appliquer et faire respecter les politiques, normes et les procédures de sécurité de l’entreprise

-Mettre en place la culture (façon de penser et d’agir) et les mécanismes permettant une pleine sécurité et santé des membres du personnel

-Participer à l’amélioration continue des normes SST

-Apporter de nouvelles idées et donner son point de vue sur les méthodes actuelles

Opérations

-S’assurer de l’utilisation optimale de toutes les installations et équipements et voir à en maximiser la rentabilité

-Utiliser les installations et équipements de façon à les rentabiliser selon les objectifs

-Superviser la réalisation des tâches de son équipe de travail

-Donner la tâche au travailleur et contrôler le résultat avec un contact en personne

-Faire appliquer le contrôle qualité

-Donner la directive au contremaître de prendre un échantillon et le faire parvenir au bureau

-Suivre les tonnes concassées de façon quotidiennes pour les deux usines

-Remplir un tableau de suivi et l’envoyer aux personnes concernées

-Faire entrer les sous-traitants sur le site

-Utiliser le formulaire à la disposition et l’envoyer aux personnes concernées

-Superviser l’environnement de travail en amont et en aval du concasseur

-S’assurer que le contremaître gère l’approvisionnement en brut, matériel trié et que les réserves sont identifiées selon le produit

-Participer aux arrêts quotidiens de production

-Être présent au meeting de planification avec l’entretien et apporter de l’information susceptible d’aider à l’entretien

-Approuver le rapport de production des usines

-Envoyer les rapports de production au bureau et au client avec toutes les pièces justificatives

-Veiller à la bonne opération des équipements roulants

-Intervenir et former les travailleurs sur la machinerie lorsque nécessaire

-Suivre l’évolution des balances de convoyeur

-Informer l’équipe d’entretien lorsqu’il y a une différence de plus de 200 tonnes.

-S’assurer que les feuilles de temps sont bien remplies et remises en temps

-S’assurer que le contremaître a bien approuvé la feuille de temps (heures, projet) et les apporter à la comptabilité

Achats

-Superviser les Commis aux achats

-Faire le suivi avec le magasinier selon les achats à effectuer

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Environnement de travail

Environnement de travail Béton Barrette Inc. 0
Environnement de travail Béton Barrette Inc. 1
Environnement de travail Béton Barrette Inc. 2
Environnement de travail Béton Barrette Inc. 3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS REQUISES

Connaissances

  • Formation de secondaire V / Formation Professionnelle ou autres diplômes pertinents;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un travail connexe;
  • Détenir la carte de l’ASP construction et le permis d’explosifs (un atout);
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Maîtriser les logiciels Excel, Word et Outlook;

 

Habiletés

  • Démontrer des habiletés relationnelles de haut niveau;
  • Posséder une grande énergie et être enthousiaste;
  • Avoir le souci du travail bien fait et aimer travailler en équipe;
  • Être dynamique et capable de travailler sous pression;
  • Avoir un sens de l’organisation et des priorités élevés;
  • Être autonome, créatif, proactif et faire preuve d’initiatives;
  • Faire preuve de bon jugement, être intègre, professionnel et éthique;
  • Respecter les échéances et avoir de solides compétences en gestion du temps;
  • Posséder une bonne connaissance du domaine du concassage;
  • Posséder de bonnes connaissances mécaniques en matière de machineries lourdes et de machines fixes;
  • Exercer une bonne communication écrite et verbale.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire