Sommaire du poste
- Salaire : À discuter
- Horaire de travail : 40 h - Temps plein
- Statut de l'emploi : Permanent
- Quart de travail : Jour
Environnement de travail
Description
Avril est actuellement à la recherche d’un(e) infographiste pour joindre l’équipe du marketing et des communications. Vous avez envie de participer à la production de projets graphiques d’une très grande qualité visuelle, vous avez un œil aiguisé et vous êtes un bon joueur d’équipe? Nous voulons vous rencontrer!
Principales fonctions:
- Participer au montage de la circulaire mensuelle
- Produire des affiches promotionnelles et coupons-rabais
- Créer des visuels publicitaires pour la mise en marché
- Réaliser des documents internes et corporatifs
- Participer à des rencontres studios créatives pour partager les idées/concepts
Conditions de travail:
- Poste à temps complet: 40 heures/semaine
- Horaire: Lundi au vendredi
- Quart de travail: Jour
- Salaire: À discuter
Avantages:
- Horaire flexible
- Salaire compétitif
- Augmentation annuelle
- Rabais employé
- Avantages sociaux
- Possibilités d'avancement
Veuillez prendre note que nous n’avons aucun poste disponible pour l’instant, néanmoins advenant qu’un poste se libère, nous vous contacterons!
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Compétences recherchées
- Attitude énergique et positive
- Personne organisée, rigoureuse et minutieuse
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop)
- Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais écrit
- Obtention d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en infographie ou détenir un minimum de deux (2) années d’expérience professionnelle dans le domaine
Vous correspondez à ce profil? Nous voulons faire votre connaissance!
Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Nous offrons un régime d'assurance collective complet
Conciliation travail et vie personnelle
Horaire flexible
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de reconnaissance
Rabais employés
Rémunération compétitive
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
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