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Avantages

Description

A. Principales responsabilités                                                           

  • Assurer l’approvisionnement des pièces pour maintenir un inventaire de base répondant aux besoins ;
  • Évaluer et mettre en place les marges de profit des différents produits et assurer une mise à jour constante à ce niveau ;
  • Effectuer toutes les démarches auprès des fournisseurs pour les commandes spéciales de pièces;
  • Être en mesure de produire des soumissions pour la clientèle;
  • Négocier et établir des relations harmonieuses avec les fournisseurs de façon à obtenir la meilleure profitabilité pour l’entreprise;
  • Travailler en étroite collaboration avec le superviseur technique et le gérant de service pour assurer le suivi des commandes spéciales et assurer un bon déroulement des travaux dans l’atelier;
  • Assurer une gestion optimale des stocks pour assurer la meilleur profitabilité de l’entreprise en utilisant les rapports d’inventaires;
  • Effectuer les démarches et suivi en lien avec les achats de services professionnels (reliés aux pièces);
  • Superviser le commis aux pièces et le commissionnaire dans leur travail pour assurer un bon fonctionnement du département.


B. Responsabilité secondaire                                                           

  • Offrir un service de ventes comptoir de pièces;
  • Être en mesure de produire des soumissions et de facturer à la clientèle;

 

 

 

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Environnement de travail

Environnement de travail Atelier Génytech inc. 0
Environnement de travail Atelier Génytech inc. 1
Environnement de travail Atelier Génytech inc. 2
Environnement de travail Atelier Génytech inc. 3

Compétences recherchées

Aptitudes recherchées

  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et démontrer un sens des responsabilités;
  • Faire preuve de leadership et démontrer un professionnalisme exemplaire;
  • Être organisé et structuré dans son travail. Faire preuve de rigueur;
  • Être capable de résoudre des problèmes et posséder une bonne capacité d’adaptation;
  • Posséder une bonne capacité à effectuer une gestion efficace du temps et des priorités;
  • Démontrer une capacité à travailler en équipe;
  • Avoir de l’entregent et avoir une faciliter à communiquer avec clarté (par divers moyens);
  • Effectuer une bonne gestion de son stress;
  • Posséder de bonnes connaissances en informatiques et des capacités d’analyse;
  • Démontrer des aptitudes en gestion de personnel.

 

Aptitudes spécifiques

  • Démontrer des capacités de négociation;

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé