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Avantages


En support au Directeur du développement de marché et des ventes - national et international – le responsable Ventes internes & Estimation assure le bon fonctionnement quotidien du département ventes et marketing. Il a la responsabilité de maintenir les relations commerciales avec les clients actuels ainsi que de trouver de nouveaux clients, d’être à l’écoute de leurs besoins et être en mesure de les conseiller.

Principales tâches et responsabilités:

  • Assiste à la définition et à la mise en pratique de la stratégie marketing afin d’assurer la croissance de l’entreprise
  • Participe activement à l’élaboration des documents promotionnels s’il y a lieu
  • Participe aux événements promotionnels
  • En fonction des objectifs établis par l’entreprise, assiste à la réalisation du maximum de ventes et assure leur rentabilité
  • Assure la satisfaction, la fidélisation et la qualité des relations avec les clients
  • Agit comme expert-conseil auprès des clients
  • Coordonne les efforts des divers départements auprès des clients
  • Assure la planification et la gestion des offres commerciales et techniques envoyées aux clients
  • Rédige ou assiste à la rédaction des offres commerciales et techniques
  • Participe activement à la structure de prix de l’entreprise
  • Assiste à la relation commerciale avec les fournisseurs et tient à jour leurs prix
  • Assiste à la veille stratégique et technologique
  • Planifie avec la responsable de la gestion toutes dépenses relatives à son travail

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Environnement de travail

Environnement de travail Amrikart 0
Environnement de travail Amrikart 1
Environnement de travail Amrikart 2
Environnement de travail Amrikart 3

Compétences recherchées

Qualités requises :

  • Formation en gestion et en marketing. Connaissances techniques nécessaires à la compréhension des champs d’activités de l’entreprise.
  • Expérience en Vente & Marketing (5 ans minimum), marchés national et international.
  • Expérience en estimation ainsi qu’en ententes commerciales et légales (3 ans minimum).

Connaissance du secteur aéronautique et/ou d’autres secteurs industriels ou de service un atout.

  • Être innovant dans son rôle de représentant. S’exprimer avec assurance, clarté et concision. Avoir une attitude positive, une bonne capacité analytique et un esprit de synthèse. Être organisé et rigoureux, autant dans ses relations avec les clients et les fournisseurs que pour la rédaction et la gestion des propositions commerciales et techniques.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé