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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise L'entreprise organise régulièrement des activités sociales et des soupers pour ses employés. Consulter la section "Nouvelles" de notre site web pour en voir un apperçu.

Activités sociales organisées par l'entreprise

L'entreprise organise régulièrement des activités sociales et des soupers pour ses employés. Consulter la section "Nouvelles" de notre site web pour en voir un apperçu.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Un plan d'assurance pour le remboursement de frais médicaux et paramédicaux est inclus et payé à 60% par l'entreprise.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Un plan d'assurance pour le remboursement de frais médicaux et paramédicaux est inclus et payé à 60% par l'entreprise.

Assurance invalidité de longue durée Comprise dans le plan d'assurance-groupe.

Assurance invalidité de longue durée

Comprise dans le plan d'assurance-groupe.

Assurance voyage Comprise dans le plan d'assurance-groupe et inclus l'assurance annulation.

Assurance voyage

Comprise dans le plan d'assurance-groupe et inclus l'assurance annulation.

Assurance-vie Couverture d'un an de salaire inclut dans le plan d'assurance-groupe.

Assurance-vie

Couverture d'un an de salaire inclut dans le plan d'assurance-groupe.

Cafétéria Cuisine pour les employés pour les périodes de pauses et dîner.

Cafétéria

Cuisine pour les employés pour les périodes de pauses et dîner.

Congés de maladie Les deux jours de maladie prévus par la loi sont monnayables si non utilisés. 

Congés de maladie

Les deux jours de maladie prévus par la loi sont monnayables si non utilisés. 

Congés mobiles Trois congés mobiles annuels pour absences personelles. Ces congés sont monnayables si non utilisés.

Congés mobiles

Trois congés mobiles annuels pour absences personelles. Ces congés sont monnayables si non utilisés.

Programme d'aide aux employés (PAE) Compris dans le plan d'assurance-groupe.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Compris dans le plan d'assurance-groupe.

Uniforme fourni Des vêtements de travail sont fournis aux employés d'usine.

Uniforme fourni

Des vêtements de travail sont fournis aux employés d'usine.

Description

Responsabilités et défis (Selon les postes disponibles)

  • Réception de l’acier et déchargement des camions;
  • Préparation et coupe de l’acier pour les soudeurs-assembleurs;
  • Utilisation d’outils, tel scie à ruban, poinçonneuse-cisaille;
  • Effectuer des tâches de meulage et de polissage;
  • Utilisation d’appareils de levage, tel pont roulant et chariot élévateur;
  • Collaborer étroitement avec ses collègues et le superviseur

Avantages et conditions de travail
  • Conditions salariales avantageuses;
  • Assurance collective payée à 60% par l’employeur;
  • Horaire de jour 7h30 à 16h;
  • 4 semaines de congé par année;
  • 11 jours fériés payés;
  • 3 journées mobiles + 2 jours de maladie monnayables;
  • Saine atmosphère et bon esprit d’équipe.
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Environnement de travail

Environnement de travail Acier FerFab 0

Camions de chantiers

Deux nouveaux camions de service conçus et montés sur mesure pour nos équipes de chantier.

Environnement de travail Acier FerFab 1

Usine - section arrière

Section d'usine principalement utilisée pour la fabrication de structures d'acier.

Environnement de travail Acier FerFab 2

Réception

La réception de nos bureaux.

Environnement de travail Acier FerFab 3

Bureaux dessinateurs

Section des bureaux de dessinateurs.

Compétences recherchées

Compétences recherchées (Possibilités de formation à l’interne)

  • Expérience en travail manuel;
  • Apte avec l’utilisation d’un ruban à mesurer;
  • Expérience en produits d’acier, un atout;
  • Expérience avec pont roulant et chariot-élévateur, un atout;
  • Autonomie, rigueur et volonté d’apprendre.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire