Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler

Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

L'électromécanicien(ne) est la personne responsable de la planification, de l'entretien préventif et curatif, du dépannage et de l'amélioration du parc d'équipement (analyse des causes-effets).

La personne intervient sur divers équipements et machines-outils dans nos usines:

- Équipements de découpe laser et plasma (2D et 3D)
- Équipements dans le centre d'usinage (CNC et conventionnel)
- Équipement de pliage
- Robots-soudeur au laser
- Équipements divers de soudure
- Équipements pneumatiques
- Équipements meublant les chambres à peinture et les fours
- Équipement de grenaillage

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

Compte tenu que notre entreprise oeuvre avec des équipements à la fine pointe, nous nous attendons à ce que la personne détienne un diplôme en électromécanique, électronique industrielle, maintenance industrielle ou un diplôme relié aux fonctions ainsi qu'un minimum de 2 années d’expérience pertinente dans le domaine.

La personne doit être en mesure d'intervenir sur des énergies mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et savoir lire les schémas qui y sont associés. Nous désirons nous adjoindre un collègue capable de trouver des solutions sur les bris et d'enrayer les problèmes récurrents. Puisque les références techniques sont souvent unilingues anglophones, la personne doit avoir une bonne connaissance de cette langue. De plus, nous privilégions que la personne détienne sa classe C, connexion d'appareillages électrique.

Les compétences en informatique sont essentielles pour optimiser les suivis préventifs et curatifs du parc d'équipement. L'électromécanicien (ne) doit démontrer un bon sens de l'analyse, être particulièrement bien organisée, efficace, proactif et autodidacte, bon communicateur, avoir de bonnes méthodes de planification des tâches et du temps,  capable de travailler sous pression et avoir de la disponibilité en dehors des horaires de production.

Commissions

Prime au rendement

Avantages

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance invalidité de longue durée

  • Assurance-vie
  • Assurance-vie

  • Congés payés
  • Congés payés

  • Formation continue
  • Formation continue

  • Primes pour références d’employés
  • Primes pour références d’employés

  • Programme de formation et de développement
  • Programme de formation et de développement

  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
  • Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Vacances
  • Vacances

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées