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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Selon la période de l'année, les employés ont l'occasion de participer à plusieurs activités sociales, à faible coût.  (Parfois les activités nous permettent d'être accompagnés.)  Il en coûte 1 $ par employé, par semaine pour notre cotisation.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Selon la période de l'année, les employés ont l'occasion de participer à plusieurs activités sociales, à faible coût.  (Parfois les activités nous permettent d'être accompagnés.)  Il en coûte 1 $ par employé, par semaine pour notre cotisation.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux Inclus.  Disponible après 3 mois pour les employés permanents seulement.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Inclus.  Disponible après 3 mois pour les employés permanents seulement.

Bonis de performance Offert à nos représentants, selon le système de points utilisé et selon l'atteinte des objectifs fixés. 

Bonis de performance

Offert à nos représentants, selon le système de points utilisé et selon l'atteinte des objectifs fixés. 

Primes pour références d’employés Un programme de référencement est offert aux employés.
Ce programme offre un montant forfaitaire à l'employé selon la catégorie de poste du candidat référé (permanent ou temporaire). 

Primes pour références d’employés

Un programme de référencement est offert aux employés.
Ce programme offre un montant forfaitaire à l'employé selon la catégorie de poste du candidat référé (permanent ou temporaire). 

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Disponible après un certain temps pour tout employé.  Les employés temporaires doivent avoir travaillé 700 heures pour être qualifiés.

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Disponible après un certain temps pour tout employé.  Les employés temporaires doivent avoir travaillé 700 heures pour être qualifiés.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle L'Employeur rembourse la cotisation professionnelle de l'employé; l'Ordre professionnel nécessaire à la bonne réalisation de son poste.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

L'Employeur rembourse la cotisation professionnelle de l'employé; l'Ordre professionnel nécessaire à la bonne réalisation de son poste.

Véhicule fourni Selon le contrat d'embauche avec le représentant, parfois peut être inclus, ou non inclus.

Véhicule fourni

Selon le contrat d'embauche avec le représentant, parfois peut être inclus, ou non inclus.

Description

Vous êtes passionné(e) par la production végétale ? Vous recherchez un emploi vous permettant d’être au grand air et en contact avec la nature ? Vous désirez devenir un acteur incontournable auprès des agriculteurs en proposant des solutions agronomiques pour une agriculture performante et durable ?

VENEZ-VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE WILLIAM HOUDE !

Votre mission est d’accompagner les producteurs agricoles de votre région dans l’atteinte de leurs objectifs de productivité dans une démarche d’agriculture performante et durable.

En collaboration avec le Directeur Régional, vos principales tâches consisteront à :

  • Développer des liens étroits avec la communauté agricole de votre région ;
  • Être à l’écoute des besoins et des objectifs des agriculteurs de manière à pouvoir leur proposer les solutions les plus adaptées ;
  • Élaborer des plans de culture / fertilisation et soumettre des recommandations de produits et de services agricoles ;
  • Être la personne de référence dédiée à vos clients et son relais dans le champ ;
  • Développer un climat de confiance sur vos territoires attitrés afin de fidéliser les clients existants et de développer de nouveaux marchés ;

Au-delà de votre rôle, travailler chez William Houde c’est incarner une nouvelle manière de faire l’agriculture au Québec

  • Faire partie d’une grande famille qui partout au Québec allie expertise, savoir-faire et proximité depuis 70 ans ;
  • Bénéficier du support de notre société-mère TIMAC AGRO, de l’expertise de son réseau de 2,400 représentants répartis dans 40 pays et des 150 chercheurs en fonction dans notre Centre Mondial de l’Innovation ;
  • Bénéficier d’un horaire flexible et d’une gamme d’avantages concurrentiels.

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Environnement de travail

Environnement de travail William Houde ltée 0
Environnement de travail William Houde ltée 1
Environnement de travail William Houde ltée 2
Environnement de travail William Houde ltée 3

70e anniversaire de William Houde Ltée

William Houde Ltée, à votre service depuis 1949 !

Compétences recherchées

VOTRE PROFIL:

  • Vous êtes détenteur d’un baccalauréat en agronomie;
  • Vous êtes membres de l’Ordre des agronomes (un atout);
  • Vous détenez un permis de conduire en règle ;
  • Vous vous démarquez par vos connaissances dans le milieu maraîcher;
  • Vous vous distinguez par vos habiletés sociales et votre facilité à travailler en équipe ;
  • Vous aimez conseiller et vous êtes axé sur les résultats.

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant