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Sommaire du poste

Description

La Ville de Repentigny cherche actuellement à combler plusieurs postes de chefs d’équipe et de responsables afin de se joindre à l’équipe du camp de jour pour la saison estivale 2019.

Relevant du chef d’unité et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de coordination, la personne titulaire du poste exécute diverses tâches consistant à coordonner, encadrer et superviser le travail du personnel d’animation à sa charge.

Principales responsabilités :

  • Collaborer au processus d’embauche du personnel étudiant requis pour la saison estivale;
  • Collaborer à la formation du personnel et à l’évaluation de celui-ci;
  • Superviser le travail du personnel d’animation, gérer les conflits et intervenir auprès de ceux-ci lorsque nécessaire;
  • Guider les animateurs dans leur cheminement afin d’assurer leur progression et leur donner des conseils et des astuces afin d’améliorer leurs compétences en animation;
  • Agir en tant que personne-ressource sur le site du camp et intervenir auprès des parents et des enfants;
  • Participer activement à des réunions de coordination relatives aux camps de jour;
  • Préparer divers rapports d’activités à l’intention de son supérieur immédiat;
  • Effectuer divers suivis administratifs.

L’horaire de travail de ce poste sera variable pendant toute la durée du mandat (mai à août) et le nombre d’heures de travail par semaine varie en fonction des périodes (temps plein pendant la programmation estivale). Le salaire horaire offert est de 17,30 $ (responsable) et 15,07 $ (chef d’équipe).

NOTE : nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste, mais nous communiquons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
En cours

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Débutant

Compétences recherchées

  • Être étudiant(e) de niveau collégial ou universitaire;
  • Détenir une expérience pertinente d’au minimum trois (3) années en animation;
  • Détenir de l’expérience dans la gestion d’équipes de travail (atout);
  • Faire preuve de débrouillardise, d’initiative, de créativité et de leadership;
  • Posséder une grande capacité d’adaptation;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Détenir une formation de premiers soins à jour;
  • Avoir un excellent service à la clientèle;
  • Avoir d’excellentes habiletés de communications, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide (classe 5).

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Rémunération compétitive

  • Stationnement gratuit
  • Stationnement gratuit

  • Uniforme fourni
  • Uniforme fourni

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées