Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

La Ville de Dollard-des-Ormeaux recherche un ou une chef de section dynamique pour diriger l’ensemble des activités reliées entre autres au domaine des communications.

En collaboration avec le Directeur général, le Maire, les conseillers municipaux et les divers services de la Ville, vous élaborez et mettrez en œuvre un plan de communications incluant les stratégies et les objectifs des communications destinées à la clientèle externe et interne.

Communications

  • Rédiger, réviser et traduire des documents d’informations, communiqués de presse, article de journaux ou autres.
  • Concevoir et produire des publications internes et externes (Journal de la Ville, cybernouvelles, brochures, etc.), et ce, en collaboration avec les différents services
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des divers services de la Ville concernant les médias sociaux et le site Web

 Événements/promotion 

  • Participer à l’élaboration, la réalisation et la coordination de certaines activités, d’événements et de programmes destinés à promouvoir les différents services de la Ville
  • Collabore au développement de la stratégie d’image de marque de la Ville

 Tâches administratives 

  • Rédiger la correspondance de la direction générale et de la Mairie, traduire des documents de l’anglais au français et du français à l’anglais ainsi que pour d’autres services de la Ville.
  • Transiger régulièrement avec les conseillers municipaux et effectuer les suivis de dossiers les concernant.
  • Traiter certaines requêtes de citoyens et en assure le suivi.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

Compétences recherchées

  • Orientation client
  • Sens politique
  • Capacité de planification et d’organisation
  • Empathie
  • Habileté à parler en public
  • Initiative
  • Autonomie
  • Esprit d’entreprise

Avantages

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux

  • Assurance invalidité
  • Assurance invalidité

  • Bibliothèque
  • Bibliothèque

  • Régime de retraite
  • Régime de retraite

  • Salle d'entraînement
  • Salle d'entraînement

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées