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Description

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire de l’emploi doit assurer la surveillance et la sécurité des clients, en tout temps, à son poste de travail. Il doit être toujours prêt à intervenir en cas de besoins selon les techniques de sauvetage et premiers soins apprises.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Représenter le VVV dans le cadre de ses activités et s’assurer de l’entière satisfaction des clients;
  • Surveiller les clients afin de s’assurer du respect des règlements en vigueur et de leur porter secours en cas de difficulté;
  • S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel de sauvetage;
  • Intervenir et donner les premiers soins, lorsque nécessaire;
  • Informer les clients de la nécessité des mesures de sécurité;
  • Veiller à la propreté et à la sécurité de son poste de travail;
  • Rédiger des rapports, en cas d’accident;
  • Participer aux formations, entraînement et réunions;
  • Signaler toute anomalie à son supérieur immédiat;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATION

  • Formation de sauveteur national, option piscine (à jour)
  • Formation sauveteur national, option parc aquatique (formation à suivre à l’embauche)
  • Une très bonne connaissance de la langue française
  • Une bonne connaissance de la langue anglaise

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder une bonne résistance au stress
  • Faire preuve d’autonomie, de diplomatie et de proactivité
  • Posséder un sens de l’observation et des responsabilités très développé
  • Posséder un esprit critique
  • Être capable de travailler en équipe
  • Posséder une bonne endurance physique

EXIGENCES DIVERSES

  • Capacité à travailler en position assise, debout ou en marche (constant)
  • Avoir un champ visuel global (constant)
  • Capacité à travailler à des températures élevées (constant)
  • Capacité à communiquer verbalement (constant)
  • Capacité à coordonner les mouvements de ses membres supérieurs et inférieurs (constant)
  • Avoir de bons réflexes (constant)
  • Capacité à travailler dans des positions inconfortables (ex. : se pencher, s’accroupir) (fréquent)
  • Capacité à soulever et porter des charges jusqu’à 20 kg (fréquent)
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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire