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Description

HORAIRE DE TRAVAIL

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire de l’emploi effectue un ensemble de tâches en lien avec le service à la clientèle, la surveillance et la protection des clients, des biens ou des lieux.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Représenter le VVV dans le cadre de ses activités et s’assurer de l’entière satisfaction des clients;
  • Maintenir l’ordre et prévenir les agitations indues, les infractions, les vols de biens;
  • Contrôler l’accès au terrain et aux bâtiments et diriger les visiteurs aux endroits appropriés;
  • Inspecter les endroits désignés afin de relever toute anomalie;
  • Examiner les portes, les fenêtres, les grilles et la machinerie;
  • Collaborer avec les autorités lors du signalement d’intrus ou de flâneurs indésirables;
  • Alerter la police, les pompiers ou l’ambulance selon les besoins;
  • Rédiger des rapports quotidiens de surveillance;
  • Appliquer les règlements relatifs à la circulation des visiteurs;
  • Effectuer des rondes périodiques, à pied, pour inspecter les sites et relever toutes anomalies;
  • S’occuper des objets trouvés et traiter les plaintes;
  • Signaler toute anomalie à son supérieur immédiat;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATION

  • Permis de BSP valide ou en voie d’obtention
  • Plus de 1 an jusqu’à 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité (un atout)
  • Bonne connaissance des langues française et anglaise

PROFIL RECHERCHÉ

  • Posséder une bonne résistance au stress
  • Faire preuve d’autonomie, de diplomatie et de proactivité
  • Posséder un sens de l’observation et des responsabilités très développé
  • Posséder un esprit critique
  • Être capable de travailler en équipe

EXIGENCES DIVERSES

  • Capacité à travailler en position assise ET debout ou en marche (constant)
  • Avoir un champ visuel global (constant)
  • Capacité à distinguer les sons (constant)
  • Capacité à travailler à des températures élevées (constant)
  • Capacité à communiquer verbalement (constant)
  • Capacité à coordonner les mouvements de ses membres supérieurs et inférieurs (constant)
  • Avoir de bons réflexes (constant)
  • Capacité à soulever et porter des charges jusqu’à 20 kg (occasionnel)
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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire