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Avantages

Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Assurance en cas de décès par accident

Assurance en cas de décès par accident

Assurance-vie

Assurance-vie

Congés payés

Congés payés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Rabais employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Description

Dirige :  Gérant de la production, gérant des ventes au détail

Le gérant du magasin (SM) est responsable de la gestion générale et de la direction du magasin et de l’équipe conformément à toutes les politiques, toutes les procédures, tous les règlements et toutes les lois. Il veille à ce que les résultats financiers du magasin, incluant les ventes, la marge brute, les dépenses et les profits, répondent aux objectifs ou les surpassent. Il reconnaît l’importance de faire prospérer les affaires par le biais d’une utilisation complète de chaque OK, suivie de l’accroissement du volume de OK et s’y consacre pleinement. Le gérant du magasin est fier de son poste, sachant que tout ce qu’il fait a un but spécifique relié directement à la productivité et aux résultats de l’entreprise. Le gérant du magasin atteint ses résultats avec l’aide de son équipe de gestion, ainsi qu’en travaillant directement avec toute l’équipe du magasin, en montrant l’exemple de comportement attendu et en observant, évaluant, formant, encadrant et en fournissant continuellement un counseling en vue d’améliorer le rendement. Il est guidé par la vision et les valeurs fondamentales de Savers.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Diplôme de cours secondaire ; diplôme d'études postsecondaires préféré

 2 ans ou plus de gestion d’un magasin de détail ou d’expérience en gestion industrielle.

 Fortes aptitudes mathématiques et analytiques.

 Capable de bien communiquer sous forme verbale et érite.

 Capable de planifier, organiser, exécuter et gérer le travail des autres.

 Capable de faire preuve de bon jugement pour exécuter les directives fournies sous forme écrite et/ou verbale.

 Capable de raisonner, de prendre des décisions et de faire preuve de bon sens dans diverses situations.

Commissions

Selon l atteinte de resultats

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

No. référence interne SM2067