Commis a la production - 2023

Village Des Valeurs

1000 Auguste, Greenfield Park,QC

Salaire À discuter
20.00 à 40.0 h - Temps plein , Temps partiel
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié le 20 mars 2023
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4 postes à combler dès que possible

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Avantages

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance en cas de décès par accident

Assurance-vie

Congés payés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime enregistré d'épargne-retraite

Description

Engagement du client

Triage

Accrochage des vêtements

Évaluation de la qualité et de l’état/détermination de la taille

Déterminer la valeur/créer des étiquettes de prix

Étiquetage/Retrait

Déplacement des tringles/vêtements

Marchandisage

Recyclage

Satisfaire aux objectifs

Environnement de travail

Compétences recherchées

Caractère et exigences obligatoires :

1. Savoir lire et écrire.

2. Compétences du service à la clientèle proactif nécessitant courtoisie et bonnes aptitudes à communiquer.

3. Pouvoir se concentrer et faire très attention aux détails.

4. Coordination oculo-manuelle pour trier, saisir et utiliser le pistolet swiftach.

5. Pouvoir distinguer les tailles de la marchandise.

Aptitudes pédagogiques : Pouvoir réaliser des calculs mathématiques qui ne sont pas complexes (addition, soustraction, multiplication, division, moyennes et mesures) au niveau normalement requis au secondaire.

Aptitudes physiques requises :

Soulever et porter 25 lb.

Soulever les bras 20 % du temps

Pousser et tirer 30 % du temps

Être debout 100 % du temps

Se pencher et s’accroupir 20 % du temps

Usage répétitif des mains 80 % du temps

Saisir les articles 100 % du temps

Conditions de travail :

1. Exposition à la poussière : de façon permanente/continue.

2. Exposition aux fluctuations de température périodiquement.

3. Flexible avec les changements des horaires selon les besoins du magasin et les événements promotionnels.

4. Peut demander des heures supplémentaires de temps en temps selon les besoins du magasin.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées