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Description de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie.  Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

Mettre en œuvre les mandats d'amélioration et d'optimisation en support aux équipes d’opérations technologiques.

Développer les outils ainsi que les politiques et pratiques liées à son domaine d'activité. Apporter les idées et contribuer à la résolution de problèmes par ses analyses et sa connaissance dans son domaine d'expertise. Assumer un rôle-conseil de première ligne auprès d'intervenants internes ou externes dans des dossiers ou projets reliés à son domaine d'expertise.

  • Produire et analyser les indicateurs de performance opérationnel (KPI) et proposer des solutions aux écarts.
  • Mettre en œuvre les solutions d’améliorations identifiées conjointement avec les équipes et en assurer la pérennité.
  • Supporter les équipes dans la définition des requis opérationnels de projets et en assurer leur livraison.
  • Développer et maintenir des méthodes de travail et outils de gestion en fonction des besoins définis par les groupes opérationnels.
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi des indicateurs et des activités
Qualifications
  • Professionnel pleinement qualifié démontrant sa capacité et de synthèse de situation technologie avancée visant à définir des plans d'action à moyen terme, à développer les outils et politiques pour assumer un rôle conseil au sein de son département.
  • Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente.
  • 1-3 ans d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunication ou connexe.
  • Bilingue (français/anglais).
  • Membre OIQ est un atout.
Informations supplémentaires

La suite des choses ?

Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…

Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-MG1


Environnement de travail

Environnement de travail Vidéotron Siège social 0
Environnement de travail Vidéotron Siège social 1
Environnement de travail Vidéotron Siège social 2
Environnement de travail Vidéotron Siège social 3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

En cours

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne REQ000009365817