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Avantages


Pourquoi venir vendre des portes et fenêtres chez Vaillancourt?

Ici on accompagne et conseille nos clients dans leurs projets de construction et de rénovation.

Voici quelques arguments qui pourraient aussi t'intéresser.

1. Parlons $$

On t’offre un salaire de base avantageux + des commissions versées sur le volume des ventes de l’équipe (pas de compétition, c’est un travail d’équipe!).

Dans ton année d’embauche, tu peux t’attendre à gagner entre 55k et 60K. Le salaire de base est révisé chaque année, tu es assuré d’avoir une augmentation annuelle.

En plus, la paie est déposée chaque jeudi (parfait pour les plans du weekend!)

2. L'horaire de travail

Ici, on a un emploi à temps plein à l’année!

Une grande partie de l’année, c’est un horaire de jour, du lundi au vendredi.

En période plus achalandée, on pourrait te demander de travailler le jeudi et vendredi soir, ainsi que le samedi matin, en alternance avec tes collègues.

3. Les avantages sociaux

Après 3 mois, on offre à nos employés une assurance collective complète ou à la carte, payée à 50% par l’employeur.

Tes vêtements de travail sont également fournis (tu peux faire un choix parmi plusieurs vêtements proposés).

4. Les vacances et autres congés

Nous sommes fermés les deux semaines de la construction, donc tu es assuré d’avoir deux semaines de congé pendant l’été, même si tu es le dernier arrivé!

En plus, on ferme aussi deux semaines à la période des fêtes. Vaillancourt te verse un boni et jusqu’à 6 jours fériés pour que tu puisses être payé pendant ton congé.

Au total, c'est 12 jours de congés fériés qui te sont offerts dans une année.

Des vacances, tu peux en accumuler jusqu’à 5 semaines.

À ça, on ajoute des congés mobiles (tu peux en accumuler jusqu’à 4!)

Tout ça mis ensemble, tu peux compter, ça fait beaucoup de congés!

5. Les "plus"

On a club social très actif qui organise régulièrement des activités pour les employés. Il y en a pour tous les goûts!

Tu as aussi un montant alloué annuellement pour te procurer des items avec notre logo.

Changer des portes et fenêtres ça peut être dispendieux, right? Après un an, tous nos employés ont un rabais plus qu’intéressant sur l’achat de portes et fenêtres.

C’est bien beau tout ça, mais c’est quoi la job?

Voici ce que tu pourrais faire dans une semaine :

  • Accueillir et conseiller les clients dans leurs projets;
  • Faire l’entrée de commande dans le système informatique;
  • Recevoir, préparer et compléter les demandes de soumission;
  • Procéder à la relance aux suivis de dossiers auprès des clients;
  • Assurer le suivi des demandes de service après-vente;
  • Toutes autres tâches connexes.

Toujours pas convaincu?

À l’occasion, on aime gâter nos employés, comme, distribuer du chocolat à Pâques et pour la St-Valentin, ou on fait venir un Food truck et paie la poutine à tout le monde pour souligner l’arrivée de l’été.

Qui dirait non à tout ça?

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

EXIGENCES

DEP en vente-conseil ou dans un domaine connexe

D’une (1) à trois (3) années d’expérience dans un poste similaire ou toute autre expérience jugée pertinente.

COMPÉTENCES

Connaissances 

  • Connaissance des matériaux de construction des portes et fenêtres;
  • Habileté à faire de la lecture de plans;
  • Connaissance de la suite Office.

Habiletés :

  • Habiletés interpersonnelle;
  • Autonomie et initiative;
  • Sens des responsabilités;
  • Capacité à gérer le stress;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Bilinguisme (un atout).

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire