Contremaître de production

Sous la responsabilité du directeur d'usine, le contremaître de production doit s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’entreprise, de la réalisation des tâches et de son unité de travail.

En tant que contremaître de production, votre rôle sera de:

Superviser et coordonner les activités des employés sous votre responsabilité

• Instaurer des méthodes permettant d’atteindre les objectifs de production et coordonner les activités avec celles des autres services
• Gestion de la sécurité : Travailler étroitement avec le responsable SST pour assurer le respect des normes de sécurité. Planifier les formations en sécurité et mettre en place des protocoles d'urgence.
• Suivi des performances : Analyser les indicateurs de performance (KPI) afin d’évaluer et d'améliorer l'efficacité des opérations
• Communication interservices : Collaborer étroitement avec différents départements (achats, production, transport) pour assurer une coordination fluide des opérations et la disponibilité des ressources.
• Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité et assurer la qualité des produits
• Assurer la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie
• Intervenir auprès des employés, les informer, faire des suivis et prendre les mesures nécessaires au besoin pour assurer le respect des procédures, normes et règles en matière d’hygiène et de salubrité, SST, etc.
• Recommander des mesures concernant l’embauche et les promotions
• Embaucher la main-d’œuvre nécessaire pour la production
• S’entretenir avec le responsable des opérations pour obtenir une production optimale dans les meilleurs délais et avec une qualité supérieure
• Rédiger et émettre des rapports sur l’avancement de la production, les matériaux utilisés, le taux de productions, les employés etc.
• Faire le suivi des absences, retards, surtemps et disciplinaires avec le département des ressources humaines.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• REER avec contribution de l'employeur
• Assurances collectives avec contribution de l'employeur
• Congés maladies et congés mobiles

Ce que nous recherchons

• Diplôme d'études secondaires
• 3 à 5 ans d'expérience
• Esprit d'équipe
• Intérêt pour la résolution de problème
• En bonne forme physique

Vous êtes intéressés à faire partie d’une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature!

Faites-nous parvenir votre cv à : Priscila Fornel - pfornel@wild-blueberries.com ou Infos : (418)343-2206 p. 238