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Transport Loyal Express

Commis à la facturation

8455 Henri-Bourassa Est, Anjou,QC
  • À discuter

  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Résumé des fonctions : Responsable de la facturation précise et opportune tout en fournissant un service exceptionnel à nos clients.

Superviseur immédiat : Superviseur de la facturation

Tâches Principales :

  • Recueillir et consolider des données provenant de diverses sources pour préparer des fichiers de facturation ;
  • Préparer et soumettre les factures et notes de crédit aux clients ;
  • Résoudre les problèmes de facturation des clients ;
  • Répondre aux demandes de renseignements des clients en temps opportun ;
  • Coordonner avec les opérations pour obtenir des renseignements à temps afin d’éviter des retards dans la facturation ;
  • Maintenir des contrôles afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité de la facturation en tout temps ;
  • Produire et envoyer les états de compte de clients au besoin ;
  • Maintenir, mettre à jour et archiver les fichiers et documents des clients ;
  • Créer, analyser et maintenir des différents rapports de facturation dans Excel ;
  • Comptabilité et taches de bureau général, tel que requis.

Environnement de travail

Environnement de travailTransport Loyal Express0
Environnement de travailTransport Loyal Express1

Compétences recherchées

  • Éxpérience avec les pratiques de facturation ;
  • Connaissance du secteur du transport est un atout ;
  • Connaissance des divers logiciels informatiques : suite MS Office, Quickbooks, Dispatchmate ;
  • Excellente maîtrise de Excel ;
  • Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais, parlé et écrit ;
  • Souci aux détails, méthodique et analytique ;
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps ;
  • Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés ;
  • Bonne adaptation au changement ;
  • Dynamic avec un bon esprit d’équipe ;
  • Autonome et axée sur les solutions.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

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No. référence interne

Commis factu/Anjou

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