Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages

Assurance Une assurance collective est offerte à tous nos employés après leur période de probation.

Assurance

Une assurance collective est offerte à tous nos employés après leur période de probation.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance en cas de décès par accident

Assurance en cas de décès par accident

Assurance invalidité LAURENTIEN prend soin de vous en cas d'accident.

Assurance invalidité

LAURENTIEN prend soin de vous en cas d'accident.

Assurance pour les soins de la vue LAURENTIEN prend soin de votre vue en vous offrant une assurance couvrant le test de la vue et pour vos lunettes, lentilles ou opération laser.

Assurance pour les soins de la vue

LAURENTIEN prend soin de votre vue en vous offrant une assurance couvrant le test de la vue et pour vos lunettes, lentilles ou opération laser.

Assurance voyage LAURENTIEN vous fournit une assurance annulation pour vos voyages.

Assurance voyage

LAURENTIEN vous fournit une assurance annulation pour vos voyages.

Primes pour références d’employés Nous offrons à TOUS nos employés un programme de références avec bonification.

Primes pour références d’employés

Nous offrons à TOUS nos employés un programme de références avec bonification.

Programme d'aide aux employés (PAE) Tous les employés de LAURENTIEN, après la période initiale d'attente, ont accès à un programme d'aide aux employés. Ils ont droit à des heures de consultation avec divers spécialistes au besoin.

Programme d'aide aux employés (PAE)

Tous les employés de LAURENTIEN, après la période initiale d'attente, ont accès à un programme d'aide aux employés. Ils ont droit à des heures de consultation avec divers spécialistes au besoin.

Rémunération compétitive LAURENTIEN offre des salaires compétitifs. De plus, le temps supplémentaire est payé après 40 heures (après 45 heures pour les gareurs).

Rémunération compétitive

LAURENTIEN offre des salaires compétitifs. De plus, le temps supplémentaire est payé après 40 heures (après 45 heures pour les gareurs).

Vacances LAURENTIEN suit une échelle en fonction de l'ancienneté pour ce qui a trait aux vacances de ses employés.

Vacances

LAURENTIEN suit une échelle en fonction de l'ancienneté pour ce qui a trait aux vacances de ses employés.

Description

VENEZ VOIR POURQUOI NOS CHAUFFEURS ONT CHOISI TRANSPORT LAURENTIEN

UN SALAIRE HORAIRE
MOYEN POUVANT ATTEINDRE JUSQU'À 23.00 $ HEURE DÈS VOTRE EMBAUCHE MOYENNANT UN SALAIRE ANNUEL DE 65 000 $ POUR DES QUARTS DE TRAVAIL DE 10 À 11 HEURES.

Emploi permanent et à temps plein de JOUR.

Horaire de travail: départ entre 4h00 et 6h00.

Poste du lundi au vendredi.
* possibilité d'heures supplémentaires le samedi sur demande *

Temps supplémentaire payé après 40 heures à un taux horaire majoré de 50%

Plus de 50 % des tracteurs renouvelés en 2018. Véhicules neufs à la fine pointe de la technologie (unités à transmission manuelle et automatique)
Implantation de la technologie : carnet de route électronique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Procéder à l'inspection de vos équipements et transporter les marchandises vers vos destinations en respectant les réglementations en vigueur.
  • Faire la livraison dans les différentes bannières avec manutention à l'aide de transpalette électrique et de hayon hydraulique selon les normes de chacun, tout en maintenant un excellent service à la clientèle.
  • Maintenir et dépasser les normes de rendement sur le plan de la conduite préventive, de la conformité aux procédures et politiques de sécurité routière, alimentaire et autre de l’entreprise.
  • Remplir tous les documents nécessaires de façon claire, précise et adéquate : Rapport journalier, rapport d’inspection et tout autre papier exigé par le client pour qui vous travaillerez.
  • Rapporter à votre supérieur immédiat tout problème dans les meilleurs délais afin de maintenir le niveau de service supérieur de l'organisation.
  • Toute autre tâche connexe assignée
Lire la suite

Environnement de travail

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS

  • Permis de conduire CLASSE 1 valide avec un excellent dossier de conduite.
  • Expérience d’au moins un an dans la conduite de poids lourds.
  • Connaissance des lois et des règlements du transport routier (loi 430).
  • Avoir des habiletés en mécanique est un atout.
  • Capacité à travailler dans un environnement froid (remorque réfrigérée).
  • Avoir une flexibilité d’horaire telle qu’aimer se lever tôt le matin et envisager la possibilité de travailler des heures supplémentaires.
  • Capacité à travailler debout et de marcher en transportant des charges de moins de 30 livres à répétition avec un diable ou transpalette électrique.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Débutant