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Avantages

Description

Le technicien facturation retour-audit a pour mandat de facturer les clients et faire la paie des chauffeurs et voituriers de l'entreprise de façon méthodique et dans les meilleurs délais.

Description de tâches

  • Vérifier la concordance des documents (chargement, livraison, rapports d’ordinateur de bord, feuille de paie rédigée par le chauffeur) avec les données importées pour le traitement
  • Appliquer les instructions de facturation spécifique au client (attente, retours, quantités minimum, etc.)
  • Trier et vérifier les factures aux clients qui ne payent pas automatiquement à partir du chargement effectué.
  • Vérifier et corriger au besoin les données pour produire la paie des chauffeurs selon les conventions et politiques en vigueur. Retourne au superviseur les non conformités pour approbation ou explications.
  • Concilier sa journée pour l’acheminement au service de la paye
  • Envoyer par courrier les documents de facturation et classer les documents.


Avantages concurrentiels
  • Poste permanent, temps plein, 40h/semaine
  • Horaire du lundi au vendredi, de jour
  • Salaire très concurrentiel
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension
  • Prime de référence pour employés
  • 2 semaines de vacances (3e semaine après 3 ans)
  • Banque de congés personnels
  • Programme d'aide aux employés
  • Club social
  • Stationnement gratuit sur place


Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte, et ce, sans aucune forme discriminatoire.
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Environnement de travail

Environnement de travail Transport Jacques Auger inc. 0
Environnement de travail Transport Jacques Auger inc. 1
Environnement de travail Transport Jacques Auger inc. 2

Compétences recherchées

  • AEC ou DEP en administration, en comptabilité ou toute expérience pertinente
  • Aucune expérience minimale requise Bienvenu aux diplômés et aux finissants !
  • Anglais fonctionnel nécessaire
  • Maîtrise de la suite Office
  • Polyvalence
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Logique
  • Habileté en calcul mental

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

AEC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire