Avantages

Assurance Programme d'assurance collective modulaire dispnible après 3 mois.

Assurance

Programme d'assurance collective modulaire dispnible après 3 mois.

Formation continue Nous offrons un programme de formation continue personnalisé. Pour les conducteur de classe 1 n'ayant pas de DEP en transport, nous offrons l'accompagnement pour le RAC (Reconnaissance des acquis et compétence)

Formation continue

Nous offrons un programme de formation continue personnalisé. Pour les conducteur de classe 1 n'ayant pas de DEP en transport, nous offrons l'accompagnement pour le RAC (Reconnaissance des acquis et compétence)

Horaire flexible Horaire flexible: de jour, de nuit, de semaine et fin de semaine

Horaire flexible

Horaire flexible: de jour, de nuit, de semaine et fin de semaine

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Description

Lieu de travail: Quartier industriel d'Anjou. Déplacement régional (Montréal, Québec, Ottawa).

Fonctions:

Effectuer assidûment la vérification avant départ;
S’assurer de l’arrimage de la cargaison;
Conduire un véhicule lourd articulé en contexte urbain;
Remplir plusieurs formulaires écrits en français;
Charger et décharger la marchandise à l’aide d’un transpalette, occasionnellement.

Conditions de travail:

40 à 60 heures semaines, horaires variés, cédulée 1 semaine a l'avance;
Salaire horaire en local et au forfait plus pick-up/drop pour régionnal.
Programme assurance collective après 3 mois.
Prime de nuit et week-end applicable..
Formation continue en entreprise.
Échelle salairale de 20.00$ a 23.00$

Environnement de travail

Compétences recherchées

Détenteur d’un permis de conduire Classe 1 avec mentions F et M;
Bon dossier de conduite à présenter avec la demande d’emploi;
Expérience de 2 ans de conduite en contexte urbain, un atout;
Bonne connaissance géographique de la ville de Montréal;
Habileté à manoeuvrer un camion dans différentes conditions routières;
Qualités essentielles : patience, autonomie, débrouillardise et loyauté.

Un test routier et une Ronde de sécurité sont prévus dans le processus de sélection.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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Transport Dynapro inc.

Chauffeur - classe 1