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Sommaire du poste

Environnement de travail

Description

CAMIONNEUR DIRECT LACHINE-TORONTO

Le transport LTL commande un volume important de livraisons à courte distance. C’est un contexte de travail stimulant idéal pour les camionneurs qui souhaitent revenir à la maison tous les soirs. Faites équipe avec plus de 500 travailleurs au sein d’une organisation qui se soucie de ses employés.

PRINCIPALES FONCTIONS

Effectuer des voyages directs Lachine – Toronto (départs quotidiens 22h00) ;
Alternance une semaine de 3 tours et une semaine de 2 tours ;
À ces directs s’ajouterait des cueillettes ou des livraisons chez certains clients.

AUTRES FONCTIONS

Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable :

  • Compléter le chargement de la remorque lorsque nécessaire
  • Maintenir votre environnement de travail, soit votre camion et votre remorque, propre et ordonné
  • Établir un lien de confiance avec les clients lors des livraisons et cueillettes
  • Vous assurer de suivre les règles en matière de santé et de sécurité

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Compétences recherchées

  • PROFIL RECHERCHÉ
    • Détenir un permis de classe 1
    • Posséder un bon dossier auprès de la SAAQ

Rémunération au millage et à l'heure.  Temps supplémentaire après 9h / jour
Rotation 3 tours Lachine/Toronto une semaine - 2 tours Lachine Toronto l'autre semaine

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Plusieurs activités sociales tout au long de l'année pour les employés et leurs familles.

  • Activités de ski au Mont-Sainte-Anne
  • Course Des Chênes-Toi Bourret! 
  • Forfaits sur les entrainements de groupe au Gymnase Drummond
  • BBQ
  • Course en sentier Défi le Sentier Soucy
  • Réception des fêtes
  • Possibilité de participation à d'autres défis sportifs au cours de l'année

Activités sociales organisées par l'entreprise

Plusieurs activités sociales tout au long de l'année pour les employés et leurs familles.

  • Activités de ski au Mont-Sainte-Anne
  • Course Des Chênes-Toi Bourret! 
  • Forfaits sur les entrainements de groupe au Gymnase Drummond
  • BBQ
  • Course en sentier Défi le Sentier Soucy
  • Réception des fêtes
  • Possibilité de participation à d'autres défis sportifs au cours de l'année

Assurance dentaire L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires.

Assurance dentaire

L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %.

Assurance pour les soins de la vue L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires.

Assurance pour les soins de la vue

L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires.

Assurance-salaire Une assurance salaire est comprise dans la convention collective.

Assurance-salaire

Une assurance salaire est comprise dans la convention collective.

Café Café 8 oz des Bruleries Faro offert à seulement 0,50$, et le 16 oz à 1,00$!

Café

Café 8 oz des Bruleries Faro offert à seulement 0,50$, et le 16 oz à 1,00$!

Congés de maladie Quatre journées de maladie par année après 12 mois à l’emploi

Congés de maladie

Quatre journées de maladie par année après 12 mois à l’emploi

Formation continue Formation continue accessible selon le type d'emploi et les besoins

Formation continue

Formation continue accessible selon le type d'emploi et les besoins

Programme d'aide aux employés (PAE) Programme d'aide aux employés offert par l'employeur

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés offert par l'employeur

Régime de retraite Fonds de pension en vigueur dès le 1er janvier 2020 (après un an d’ancienneté)

Régime de retraite

Fonds de pension en vigueur dès le 1er janvier 2020 (après un an d’ancienneté)

Uniforme fourni Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année pour les employés syndiqués

Uniforme fourni

Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année pour les employés syndiqués

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées