Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant

Avantages

Air climatisé

Air climatisé

Assurance Assurance collective après trois mois à l'emploi de Transition Services Conseils

Assurance

Assurance collective après trois mois à l'emploi de Transition Services Conseils

Café

Café

Congés mobiles

Congés mobiles

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Transport en commun à proximité

Transport en commun à proximité

Vacances

Vacances

Description

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d'un ou d'un Chargé de projet TI pour se joindre à notre équipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis, alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!


Qui sommes-nous ?

Transition Services Conseils œuvre à titre de partenaire-conseils dans le domaine de la transformation numérique et des ressources informationnelles depuis plus de 18 ans. Nous offrons une gamme élargie de services en gestion et en optimisation des TI et des organisations.

La personne qui se joindra à nous aura la chance de travailler pour un employeur de choix au sein d’une équipe reconnue pour son expertise de haut niveau. Transition offre un milieu à échelle humaine alliant gestion de proximité et opportunités de développement professionnel accéléré.


Description des tâches
  • Coordonner les projets en respectant la portée, les échéanciers et le budget;
  • Rédiger les différents livrables de gestion de projet;
  • Coordonner la constitution des équipes de réalisation et la réalisation des travaux;
  • Coordonner, en collaboration avec les intervenant au projet, la planification intégrée du projet;
  • Animer et gérer les rencontres de suivi du projet afin de suivre l’évolution du projet;
  • Suivre l’ensemble des efforts de réalisation et l’échéancier du projet;
  • Contrôler et évaluer la performance du projet (budget, échéancier, contenu, qualité, risques, bénéfices, points en suspens, etc.);
  • Aviser des enjeux et problèmes en matière de participation des parties prenantes au projet et d’assurer les liens nécessaires avec les conseillers en matière de gestion du changement et des communications;
  • Conseiller et soutenir les parties prenantes au projet;
  • Rédiger les demandes de changement;
  • Rédiger le rapport de clôture;
  • S’assurer de la gestion documentaire du projet

Biens livrables
  • Charte de projet
  • Manuel d’organisation de projet
  • Planification détaillée d’un projet
  • Notes d’information et de décision
  • Demande de changement
  • Livrables de gestion de projet
  • Suivi des risques et des bénéfices
Lire la suite

Environnement de travail

Compétences recherchées

Exigences

  • Posséder cinq (5) années d’expérience comme conseiller en gestion de projet;  
  • Avoir réalisé au moins deux (2) mandats comparables d'envergures comparables à celui de notre client, au cours des quatre (4) dernières années. 

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé