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Avantages

Assistance-voyage

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Assurance

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Assurance dentaire

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Assurance des frais médicaux et paramédicaux

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Assurance invalidité de longue durée

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Assurance-vie

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Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Description

Transelec/Common inc, une entreprise québécoise spécialisée dans la construction, la gestion et l’entretien des infrastructures réseaux de tout type, recherche actuellement un (e) Adjoint(e) administrative – volet légal et réclamations pour apporter sa contribution au sein du corporatif de l’entreprise.

Les tâches :

  • Préparer et gérer les renouvellements, licences et adhésions diverses ;
  • Préparer et/ ou obtenir l’émission d’attestations d’assurances ;
  • Gérer le renouvellement de rapports annuels assisté par le cabinet d’avocats de l’entreprise ;
  • Rédiger divers formulaires de résolutions ;
  • Assister la direction au niveau de la gestion des réclamations ;
  • Transférer aux départements concernés les différentes plaintes de citoyens et/ou donneurs d’ouvrage et les assister au besoin ;
  • Procéder à l’envoi de courriels, communiqués, note de services variés ;
  • Rédaction et préparation de divers documents et procédures juridiques ;
  • Ouverture, classement papier et électronique et fermeture des dossiers ;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être confiée.

Les compétences recherchées :

  • Titulaire d'une formation en secrétariat juridique, bureautique, assurances et réclamations, administration ou autre domaine en lien avec le poste jumelé à une expérience pertinente à l'emploi d’au moins 2 ans ;
  • Connaissance au niveau du droit du travail ainsi que dans la gestion des réclamations ;
  • Une expérience dans le domaine de la construction un atout ;
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • Fortes aptitudes pour les communications interpersonnelles, polyvalente, autonome, responsable, possède le sens de l’initiative, des priorités et de la rigueur au travail ;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit.
Visitez notre site internet au www.transelec.com
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Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire