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Avantages


Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa réactivité auprès des besoins de l'entreprise, Thermofin cherche à intégrer à son équipe un technicien ressources humaines.

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous serez responsable de :
  • Participer activement au processus de dotation complet: offres d'emplois, réception et analyse des candidatures, entrevues, prise de références, etc.
  • Gérer les réseaux sociaux notamment à l'acquisition de talents
  • Soutenir ponctuellement les surplus de travail au departement de la paie et avantages sociaux
  • Participer au soutien des avantages sociaux
  • Participer à l'élaboration des rapports de formation/rémunération.
  • Coordonner les activités Santé/sécurité; comité, inspections ponctuelles, prévention, analyse d'accidents, etc.
  • Autres tâches connexes
Qualifications requises:

  • DEC en ressources humaines
  • Certificat en santé/sécurité (atout)
  • 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Connaissance avancée des technologies de l'information (office, réseaux sociaux tels que linkedIn)
  • Connaissance du logiciel de comptabilité Avantage (atout)
  • Bilinguisme

Habiletés requises:

  • Autonomie
  • Gestion des priorités
  • Sens de l'initiative
  • Soucis du détails et de la précision
  • Habiletés relationnelles développées
  • Discrétion, confidentialité, jugement
  • Enthousiame
  • Approche axée sur les solutions
Joignez vous à une équipe dynamique en pleine expansion!

Environnement de travail

Environnement de travailThermofin0
Environnement de travailThermofin1
Environnement de travailThermofin2
Environnement de travailThermofin3

Compétences recherchées

  • Mobilité : peut-être apellé à visiter différents salons de l'emploi
  • Aptitude à s'adapter rapidement 
  • Sens relationnel développé
  • Sens des priorités élevé
  • Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Atout : participation active à des comités santé /sécurité
  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé