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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance invalidité

Assurance-vie

Assurance-vie

Bonis de performance

Bonis de performance

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Congés de maladie

Congés mobiles

Congés mobiles

Congés payés

Congés payés

Formation continue

Formation continue

Fruits frais

Fruits frais

Horaire flexible

Horaire flexible

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de mieux-être 1ère entreprise manufacturière accréditée "Entreprise en santé" par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) dans la région de Chaudière-Appalaches.

Programme de mieux-être

1ère entreprise manufacturière accréditée "Entreprise en santé" par le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) dans la région de Chaudière-Appalaches.

Reconnaissance des années de service

Reconnaissance des années de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Vacances

Vacances

Description

JOINS-TOI À L'ÉQUIPE TEXEL, LA MEILLEURE ÉQUIPE!

En joignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe motivée dans un environnement stimulant où l’amélioration continue est un mode de vie. La santé et la sécurité des employés sont encouragées par notre certification Entreprise en Santé et notre programme en santé et sécurité au travail SécuriT.

Nous misons sur la formation continue de tous nos employés et nous offrons une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages.

Le défi qui vous attend en travaillant chez nous :

EN COLLABORATION AVEC LE COORDONNATEUR DE LA PRODUCTION ET LE CHEF D’ÉQUIPE:

  • Alimenter les équipements en matières premières ;
  • Opérer les équipements de la ligne de production ;
  • Effectuer, avec le chef d’équipe, le réglage et la surveillance des équipements ;
  • Suivre les règles en matière de santé et de sécurité au travail ;
  • Emballer les produits finis ;
  • Conduire un chariot élévateur ;
  • Faire les tests de contrôle de qualité ;
  • Effectuer des tâches d’entretien et de nettoyage ;
  • Remplacer le chef d’équipe selon les besoins ;
  • Résoudre des problèmes et participer à des activités d’amélioration continue ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Salaire en probation (600hrs) de 20,19$ / l’heure sur le quart de jour + prime de soir 0,85$ / nuit 1,40$ ;
  • Salaire d’opérateur de 22,98$ / l’heure sur le quart de jour + prime de soir 0,85$ / nuit 1,40$ ;
  • Aucun horaire rotatif ;
  • Horaire de travail rémunéré à 40 heures par semaine ;
  • Formation en milieu de travail ;
  • Programme de développement des compétences internes ;
  • Possibilité d’avancement sur des postes de classification supérieure (chef d'équipe, opérateur A, B) ;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
  • Assurances collectives offertes après 600 heures de travail ;
  • Horaire allégé sur le quart de fin de semaine et la nuit ;
  • Programme santé mieux-être en entreprise ;
  • Langue de travail : Français ou Anglais.
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

PROFIL & EXIGENCES:

  • Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier (1 à 2 années d’expérience) ;
  • DES terminé (ou équivalent) ;
  • Être manuel, travaillant et avoir un esprit d’équipe ;
  • Posséder des habiletés en informatique afin de pouvoir saisir des données dans les différents logiciels informatiques ;
  • Être disponible à travailler sur tous les quarts (jour, soir, nuit et fin de semaine) ;
  • Détenir de l’expérience en conduite de chariot élévateur (un atout).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne manufacturier