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Avantages


Sous la supervision du superviseur expédition, le responsable logistique et expédition aura comme mandat de coordonner la logistique de transport. Il aura également un rôle de communication avec les clients internes, les clients externes et les fournisseurs du service de transport.

Il aura également à :

  • Planifier les expéditions avec le superviseur ;
  • Préparer les documents relatifs au transport (bon de livraison P/L, douane, bon d’expédition) ;
  • Contacter et planifier la collecte des différents transporteurs ;
  • Assurer les transferts quotidiens vers notre division américaine ;
  • Générer différents rapports dans le système ERP ;
  • Établir et analyser mensuellement, selon les besoins, les indicateurs de performance relatifs au transport et mettre en œuvre des plans d’action en vue d’améliorer la communication et les délais des transporteurs ;
  • Agir à titre de personne-ressource clé auprès des clients internes et des transporteurs ;
  • Travailler étroitement avec le planificateur de production pour assurer la disponibilité des produits en inventaire ;
  • Assister l’expéditeur lors du chargement dans le camion.
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Environnement de travail

Environnement de travail Termaco ltée 0
Environnement de travail Termaco ltée 1
Environnement de travail Termaco ltée 2
Environnement de travail Termaco ltée 3

Compétences recherchées

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Attestation d'études collégiales (AEC ) ou Technique en logisitique de transport (DEC) ;
  • Minimum de 1 an d’expérience à titre d'agent de transport ;
  • Expérience avec un système de gestion manufacturier (ERP) (atout important) ;
  • Connaissance du processus des douanes américaines ;
  • Connaissance des normes CTPAT (atout) ;
  • Bonne connaissance des logiciels Excel et de Outlook ;
  • Expérience en milieu manufacturier ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Excellentes aptitudes organisationnelles ;
  • Esprit d'analyse ;
  • Force au niveau du service à la clientèle ;
  • Français et anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

AEC
Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire