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Avantages

Assurance

Assurances collectives 
- Soins de santé:
             - Maladie
             - Dentaire
- Invalidité courte et longue durée;
- Assuance vie;
- Assurance voyage.

Assurance

Assurances collectives 
- Soins de santé:
             - Maladie
             - Dentaire
- Invalidité courte et longue durée;
- Assuance vie;
- Assurance voyage.

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Congés mobiles

Congés mobiles

Primes pour références d’employés 1000$

Primes pour références d’employés

1000$

Programme d'aide aux employés (PAE) Optim'aide offert à tous les employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Optim'aide offert à tous les employés

Reconnaissance des années de service En guise de reconnaissance, à tous les 5 années de service un cadeau, choisi par l'employé est offert à l'employé.

Reconnaissance des années de service

En guise de reconnaissance, à tous les 5 années de service un cadeau, choisi par l'employé est offert à l'employé.

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Remboursement des cotisations à une association professionnelle Aux employés dont une cotisation à une association professionnelle est essentielle pour exercer leur emploie.

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Aux employés dont une cotisation à une association professionnelle est essentielle pour exercer leur emploie.

Vacances - 3 semaines de vacances après 5 ans d'ancienneté
- 4 semaines de vacances après 10 ans d'ancienneté
- 5 semaines de vacances après 15 ans d'ancienneté

Vacances

- 3 semaines de vacances après 5 ans d'ancienneté
- 4 semaines de vacances après 10 ans d'ancienneté
- 5 semaines de vacances après 15 ans d'ancienneté

Description

Le Planificateur senior est responsable de toutes prévisions associées aux activités de production, aux inventaires, aux produits et aux régions. Il crée et maintien des modèles prévisionnels, en intégrant l’intelligence d’affaires et les prévisions recueillies auprès des départements des ventes, du marketing, des fournisseurs et d’autres sources pertinentes. En constante interaction avec ses collaborateurs internes, il fournit de l’information qui va permettre d'atteindre le niveau de productivité visé et, orienter les décisions en approvisionnement et ainsi répondre aux besoins d’affaires.

NB: le BAC en Génie GOL (Gestion des opérations logistiques) ou le Certificat en gestion de la Chaîne logistique sont des cours tout à fait pertinent pour cet emploi.

Voici un sommaire des tâches liées au poste :

  • Analyser les suggestions du système MRP (JDE) en considérant la capacité des différents postes de travail
  • Revoir les tendances historiques de ventes, préparer des données prévisionnelles et proposer des modèles pour ensuite en évaluer les résultats;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes, le service marketing, l’équipe d’approvisionnement et les fournisseurs afin de dresser un portait juste de la demande et faire la planification de la production en conséquence, en tenant compte aussi des tendances du marché;
  • Élaborer la cédule de production long, moyen et court terme
  • Élaborer la cédule de personnel en collaboration avec le contremaître principal
  • Participer à diverses tâches en lien avec la gestion de l’inventaire (corriger, analyser et justifier certains écarts)
  • Fournir de l’information pour la planification de l’approvisionnement en participant au développement des stratégies d’inventaire sur des produits existants, de nouveaux produits et des produits en déclin;
  • Recommander des ajustements concernant les prévisions opérationnelles ;
  • Rassembler et analyser toutes les données pertinentes à la création des prévisions de ventes de base et promotionnelles (historique des ventes, tendances de marché, saisonnalité, promotions, lancement de nouveaux produits);
  • Élaborer et mettre en place la stratégie de redéfinition du processus de planification et contribuer à son amélioration continue;
  • Superviser, évaluer, coacher l’équipe de planification.
  • Toutes autres tâches connexes.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • BAC en gestion des opérations, logistique ou l'équivalent
  • NB: le BAC en ingénierie GOL (Gestion des opérations logistiques) ou le Certificat en gestion de la Chaîne logistique sont des cours tout à fait pertinent pour cet emploi. 
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience dans des fonctions similaires (environnement avec gros volume)
  • Une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.
  • Avoir des connaissances approfondies des logiciels de la suite Office (Excel avancé) et logiciel MRP
  • Bonne expérience dans le domaine statistique, de la planification et des méthodes prévisionnelles;
  • Connaissance des achats (un atout)

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire

No. référence interne Planificateur