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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise Afin de développer la cohésion et d'améliorer l'esprit d'équipe, l'entreprise organise différents événements durant l'année. Par exemple, tournois de hockey et de golf, sortie pour spectacle humoristique, karting et plus encore.

Activités sociales organisées par l'entreprise

Afin de développer la cohésion et d'améliorer l'esprit d'équipe, l'entreprise organise différents événements durant l'année. Par exemple, tournois de hockey et de golf, sortie pour spectacle humoristique, karting et plus encore.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance en cas de décès par accident

Assurance en cas de décès par accident

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Assurance voyage

Assurance-salaire

Assurance-salaire

Assurance-vie

Assurance-vie

Compensation financière pour achat de vêtements

Compensation financière pour achat de vêtements

Congés de maladie

Congés de maladie

Congés payés Après la période de probation de la compagnie, tous les employés ont droit aux jours payés et chômés suivants: le 1er janvier (jour de l’An), le lendemain du jour de l'An, le lundi de Pâques, (Journée nationale des patriotes), le 24 juin (fête nationale), le 1er juillet (Fête du Canada), le 1er lundi de septembre (fête du Travail), le 2e lundi d’octobre (Action de grâces), la veille de Noël, le 25 décembre (jour de Noël), le lendemain de Noël.

Congés payés

Après la période de probation de la compagnie, tous les employés ont droit aux jours payés et chômés suivants: le 1er janvier (jour de l’An), le lendemain du jour de l'An, le lundi de Pâques, (Journée nationale des patriotes), le 24 juin (fête nationale), le 1er juillet (Fête du Canada), le 1er lundi de septembre (fête du Travail), le 2e lundi d’octobre (Action de grâces), la veille de Noël, le 25 décembre (jour de Noël), le lendemain de Noël.

Horaire

L’horaire de travail régulier des employés syndiquée est de 40 heures par semaine. Les heures de travail sont du lundi au jeudi de 7h24 à 17h00 et le vendredi de 7h24 à 12h00. L'horaire de travail des employés de bureau, des représentants et des cadres quant à elle varie en fonction du poste et des fonctions.

Horaire

L’horaire de travail régulier des employés syndiquée est de 40 heures par semaine. Les heures de travail sont du lundi au jeudi de 7h24 à 17h00 et le vendredi de 7h24 à 12h00. L'horaire de travail des employés de bureau, des représentants et des cadres quant à elle varie en fonction du poste et des fonctions.

Primes pour références d’employés

Primes pour références d’employés

Régime de retraite

Régime de retraite

Uniforme fourni

Uniforme fourni

Vacances

Vacances

Description

En tant que JOURNALIER À L'ENTRETIEN, l'employé aura pour principale tâche d'assurer la propreté des lieux de travail. Il fera le nettoyage des bureaux, et des aires communes au sein des 2 usines de l'entreprise. Ceci devrait compter pour 50% de sa tâche.

Deplus, il aura à effectuer divers tâches complémentaire en lien avec la production de l'entreprise tel que:
- Installer et démonter certaine composante simple;
- Nettoyer les produits finis et du matériel au besoin;
- Transporter et déplacer des pièces à l'aide d'un chariot élévateur;
- Autres tâches connexes selon les besoins de l'entreprise.

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Environnement de travail

Compétences recherchées

Toutes combinaisons d’expériences et d’habiletés hors du travail seront considérées;
  • Expérience en conduite de chariot élévateur; (atout)
  • Bonne dextérité manuelle;
  • Bonne forme physique, capacité à soulever des charges de plus de 20 kg;
  • Bonne rapidité d’exécution et de compréhension;
  • Fait preuve d'autonomie dans son travail.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire