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Description d'emploi

Racontez-nous votre histoire. Distinguez-vous. Expliquez-nous pourquoi vous êtes le meilleur candidat. Si vous cherchez un emploi intéressant et si vous aimez le changement comme nous, songez à la TD. Venez travailler pour un leader nord-américain qui se soucie de ses employés et qui les inspire à se perfectionner et à se dépasser.

Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.com/francais.

Aperçu département

En matière de planification et de protection du patrimoine, Gestion de patrimoine TD adopte une approche de découverte des objectifs sophistiquée et exhaustive afin d’offrir aux clients des conseils, des solutions et des services hautement personnalisés.

L’équipe Planification financière comprend qu’aider les clients à établir et à réaliser leurs objectifs financiers tout en offrant une expérience client légendaire est essentiel pour assurer le succès de notre entreprise, acquérir de nouveaux clients et les fidéliser. La clé de notre réussite réside dans notre connaissance de nos clients, nos solutions professionnelles et personnalisées et nos équipes primées hautement performantes.

Nous possédons une longue expérience en tant que chef de file en gestion de patrimoine et nous sommes toujours prêts à atteindre de nouveaux sommets. Vous vous sentirez bien accueilli, mis au défi et récompensé. Faites-nous confiance. Vous serez occupé, mais vous ne vous ennuierez jamais.

Description du poste

Vous êtes un professionnel du domaine financier dynamique et détenant une expertise émergente en planification? Aider des planificateurs et des clients à atteindre des objectifs financiers hautement personnalisés vous stimule? Vous croyez avoir ce qu’il faut pour fournir un soutien quotidien et prendre en charge des demandes spéciales en respectant une panoplie de processus et de procédures techniques? Présentez votre candidature pour le poste d’adjoint à la planification financière II.

À ce poste, vous offrirez un niveau élevé de soutien en matière de ventes et de service aux planificateurs financiers, Gestion de patrimoine TD dans le cadre de revue des progrès, de prise de contact avec le client et d’expansion des affaires. De plus, vous devrez faire ce qui suit :

  • Répondre aux demandes des clients et des planificateurs financiers et fournir des options et des solutions en temps opportun tout en respectant les politiques et les processus.
  • Gérer des opérations et des activités présentant des risques moyens à élevés nécessitant des connaissances d’expert pour une vaste gamme de produits, processus ou systèmes.
  • Contribuer aux ouvertures et aux transferts de comptes, aux transferts en espèces, aux formulaires électroniques et aux autres demandes administratives et transactionnelles des planificateurs et des clients, rapidement et avec exactitude, ainsi que fournir des conseils, au besoin.
  • Offrir aux planificateurs financiers un soutien en matière de vente en ciblant des occasions de croissance de l’actif net et de revenus et en communiquant avec des clients potentiels.
  • Recueillir et analyser les données pour cerner et résoudre les problèmes complexes, et les transmettre à un niveau supérieur, au besoin.
  • Créer une expérience positive à chaque interaction et rechercher des moyens pour améliorer les ventes et le service de manière continue.
  • Participer pleinement en tant que membre de l’équipe et promouvoir un milieu de travail positif axé sur le service.

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire ou collégial ou au moins deux années d’expérience dans le domaine
  • Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) et du Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite (MNC)
  • Réussite du cours Notions essentielles sur la gestion de patrimoine (NEGP) de Formation mondiale CSI dans les 18 mois suivant la date d’entrée en fonction
  • Connaissances approfondies des activités d’exploitation et du cadre réglementaire de l’entreprise
  • Expertise spécialisée relative à l’exécution de diverses tâches hautement complexes comprenant plusieurs étapes, systèmes et champs d’application
  • Excellentes compétences en communication en vue de travailler en équipe et de façon autonome, d’offrir des services d’aide et d’établir des relations

Les heures de travail

37.5

Inclusivité

À la TD, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu intégrateur et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement ou d’entrevue (p. ex. du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

En cours

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé