Gérant du développement des affaires

Sysco est le chef de file mondial dans la vente, la commercialisation et la distribution de produits alimentaires pour les restaurants, les établissements de soins de santé, d'enseignement et d'hôtellerie, et d'autres clients qui préparent des repas hors domicile. Sa gamme de produits comprend également du matériel et des fournitures pour les industries de la restauration et de l'hôtellerie. Avec plus de 65 000 associés, l'entreprise exploite environ 300 installations de distribution à travers le monde et dessert plus de 500 000 clients.

Rôle et responsabilités :

• Déployer le plan de développement des affaires établis de concert avec le gérant du territoire;
• Coopérer avec les superviseurs régionaux sur des stratégie de développement;
• Analyser et prioriser les différentes opportunités présentent sur le marché à partir de données spécifiques;
• Faire preuve de créativité et d’efficience dans l’établissement de plans de développent des différents segments d’opportunités;
• Tirer profit de l’expertise des différents spécialistes de l’équipe de vente afin d’adresser rapidement les préoccupations des clients potentiels;
• Bâtir une relation de confiance avec les clients potentiels en réduisant au maximum le cycle de la vente;
• Coordonner le processus de proposition pour les contrats locaux, afin que ceux-ci répondent aux besoins du client;
• Réviser les objectifs de ventes de la semaine, du mois et du quart régulièrement et ajuster le plan d’action en conséquence, dans le but d’assurer l’atteinte des objectifs à chaque période.
• S’informer sur les marchés émergents et sur l’industrie alimentaire en général
• S’impliquer activement dans la communauté de la distribution alimentaire ainsi que dans son propre développement professionnel en tant que spécialiste du marché;
• Participer à divers évènement promotionnels (réunion des ventes, conventions, évènement promotionnels organisés par Sysco ou par des clients, etc.);
• Veiller à sa sécurité, celle de ses collègues et de ses clients dans l’exercice de ses fonctions;
• Réalisation de toutes autres tâches assignées par son superviseur.