TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION DE PROJETS

Société québécoise des infrastructures - SQI

445, rue Saint-Gabriel, Montréal,QC

Salaire 23.84 à 30.61 $ par heure selon l'expérience
35 h - Temps plein
Emploi Permanent , Télétravail
Quart de Jour
Publié le 7 mars 2023
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Avantages

Assurance

Conciliation travail et vie personnelle

Congés de maladie

Congés payés

Horaire flexible

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de formation et de développement

Programme de mieux-être

Reconnaissance des années de service

Régime de retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Rémunération compétitive

Télétravail

Vacances

Description

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 350 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province dans, notamment pour les activités suivantes :

La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux;
L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 355 immeubles en propriété et 837 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous l'autorité de la directrice adjointe, vous aurez la responsabilité d'apporter le soutien administratif et logistique nécessaire au bon déroulement des projets d'immobilisations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de projets responsables de la gestion des projets immobiliers.

Environnement de travail

Compétences recherchées

VOTRE PROFIL

Posséder un diplôme d’études collégiales en administration ou dans une autre discipline pertinente (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience de travail jugée pertinente) et avoir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente reliée aux attributions ;
Avoir un bon sens de l’organisation, de l’entregent, de la minutie, de l’autonomie, de la polyvalence et la capacité à travailler en équipe ;
Démontrer un esprit d’analyse, de synthèse et de savoir-faire opérationnels ;
Avoir de la rigueur et un respect des processus internes ;
Démontrer une capacité à travailler sous pression avec de courts échéanciers et à développer une vision d’ensemble de nouveaux procédés ;
Posséder de bonnes aptitudes en communication orale, écrite et interpersonnelle ;
Avoir de l’expérience dans l’interprétation, l’application et l’explication de règlements et de méthodes de travail ;
Posséder une bonne expérience dans l’utilisation des systèmes informatisés et des logiciels de la suite Office tels que: Excel, Word, Outlook ;
Posséder une expérience dans la construction, gestion de projets ou tout autre domaine connexe serait un atout.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

Taux horaire de 23,84 $ à 30,61 $ selon expérience. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi ;
4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
13 fériés par année ;
Régime de retraite à prestations déterminées ;
Régime de sécurité d’emploi ;
Assurances collectives ;
Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
Congés personnels et familiaux ;
Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées