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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Air climatisé

Air climatisé

Assurance dentaire

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie

Assurance-vie

Conciliation travail et vie personnelle

Conciliation travail et vie personnelle

Régime enregistré d'épargne-retraite

Régime enregistré d'épargne-retraite

Salle d'entraînement

Salle d'entraînement

Stationnement gratuit

Stationnement gratuit

Vacances

Vacances

Description

*Notre équipe s'agrandit!*

Dans une vision globale basée sur l'excellence, nous recherchons actuellement un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents pour joindre l’équipe des ressources humaines du Groupe Huot.

Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le ou la titulaire du poste aura comme principal mandat de s'occuper du processus complet de dotation, en plus de s'impliquer dans différents autres projets pour les différentes entreprises du Groupe.

Responsabilité du poste :

  • Effectuer le processus complet de dotation (analyse, affichage, entrevues, sélection, négociation, etc.);
  • Trouver des nouvelles façons de recruter activement et faire de la chasse de têtes;
  • Demeurer à l’affût des nouvelles tendances en recrutement et participer aux activités de réseautage (salons carrières);
  • Tenir divers tableaux et une banque de candidats à jour;
  • Entretenir une bonne relation d'affaires avec les clients internes et les collaborateurs externes;
  • Travailler activement avec le Club social et participer aux activités de l'organisation;
  • Participer au développement du marketing RH dans l'organisation;

Profil recherché:

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent;
  • Cumuler un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en recrutement et chasse de têtes;
  • Grande capacité à comprendre un besoin et à effectuer un jumelage parfait (employé-gestionnaire-emploi);
  • Bonne connaissance des outils informatiques et de la suite Office;
  • Faire preuve de leadership, de détermination et d'autonomie;
  • Avoir une attitude positive et orienté solutions;
  • Être à l'aise dans un environnement très dynamique et être capable de faire preuve de résilience;
  • Être de nature passionnée, débrouillarde et rigoureuse.

Conditions de travail offertes :

  • Entreprise dynamique et diversifiée;
  • Horaire de travail : 37.5 ou 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • Salaire compétitif;
  • Assurance collective incluant assurance dentaire;
  • REER;
  • Accès à une salle d’entraînement au bureau;
  • Stationnement extérieur gratuit;
  • Activités sociales et rabais employés;
  • Environnement de travail hors du commun!

Ce poste vous intéresse? Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous n'avez pas peur des défis, nous avons le poste idéal pour vous! Au sein du Groupe Huot, vous aurez la chance de vivre une expérience unique et pleinement satisfaisante.

Êtes-vous prêt(e) pour cette opportunité? Joignez vous à nous dès maintenant!

Postuler directement à l’adresse courriel suivante : emploi@groupehuot.com

*Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé