Rédacteur de contenu multimédia

Sommaire : Ce poste s’adresse à une personne talentueuse en rédaction de contenu multimédia qui aime chercher des manières innovantes et intéressantes de présenter le narratif d’une marque aux consommateurs. La liste des tâches présentée dans cette description de poste n’est pas exhaustive et n’inclut pas toutes les responsabilités de la personne titulaire de ce poste. Nous nous réservons le droit de modifier les responsabilités ou d’assigner des responsabilités supplémentaires en tout temps avec ou sans préavis.

Principales tâches :

• Rédiger des textes faisant la promotion de nos valeurs et suivant nos objectifs de marketing pour nos réseaux.

• Utiliser des pratiques de rédaction exemplaires pour le contenu de longueur variée lié à la santé et à la finance qui présente le narratif de Manuvie sur diverses plateformes (notre site internet, les infolettres et les réseaux sociaux).

• Collaborer avec l’équipe de conception pour créer du contenu multimédia riche (vidéos, documents infographiques, rapports, etc.) et varier la forme du contenu.

• Aider le spécialiste des réseaux sociaux à créer des copies de publications qui influencent l’image de la marque et incitent le public à consulter notre site Web.

• Gérer un calendrier de contenu innovant et intéressant ainsi que mettre à jour le contenu et l’optimiser au besoin.

• Apporter son aide à l’adaptation d’articles de l’anglais au français et du français à l’anglais.

Compétences et exigences :

• Au moins cinq ans d’expérience en rédaction et en contenu de marque.

• Capacité à expliciter et vulgariser des sujets complexes.

• Capacité à rédiger et réviser du contenu multimédia de longueur variée (court, moyen et long) dans des délais serrés

• Expérience avec différentes méthodes rédactionnelles pour créer du contenu intéressant.

• Expérience avec le référencement naturel et Google Analytics.

• Personne motivée qui est capable d’exceller sous pression.

• Esprit collaboratif et aptitudes pour la collaboration interfonctionnelle

• Connaissance de la finance et de l’assurance au Canada, un atout.

• Bilinguisme requis - il faudra rédiger des contenus en anglais et en français.

Parfaitement bilingue (français et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;

• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement

• flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;

• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région de référence du salaire

Modalités de travail

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.