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Avantages

Assurance

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Programme d'aide aux employés (PAE)

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Programme de formation et de développement

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Programme de reconnaissance

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Régime de retraite

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Remboursement du transport en commun

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Description

Sous la supervision du Chef, Portefeuille de projets et investissement, le titulaire du poste planifie, organise et contrôle les activités des projets qui lui sont confiés en s’assurant de la réalisation des objectifs, particulièrement sur l’échéancier, les coûts, la qualité, l’intégration opérationnelle et la gestion du changement. Il assure la gestion de l’équipe de projets en mode matriciel, ainsi que le suivi avec les partenaires, fournisseurs et clients externes qui sont requis pour la réalisation des projets.

Détails des responsabilités :

  1. Gérer les projets qui lui sont confiés et en assurer la réalisation selon les principes reconnus en gestion de projets à la STL ;
  2. Participer à l’élaboration des propositions et à la définition de la portée des projets ;
  3. Identifier les livrables, les jalons clés et les activités nécessaires des projets et en établir l’échéancier ;
  4. Gérer la planification et la réalisation des projets dans le respect du budget, l’échéancier et la qualité des livrables ;
  5. Assurer une gestion efficace des risques en mettant en œuvre une stratégie pour faire face à ces risques afin d’assurer l’atteinte des objectifs des projets ;
  6. Assurer la gestion des ressources humaines, généralement en mode matriciel, qui sont requises pour la réalisation des projets ;
  7. Assurer la gestion de changement et des communications pour le projet avec toutes les parties prenantes, externes et internes associées au projet ;
  8. Analyser et recommander les solutions appropriées liées aux problématiques technologiques et techniques qui lui sont soumises ;
  9. Gérer la réalisation du projet jusqu’à sa livraison en incluant la phase de tests et le déploiement ;
  10. Représenter la Société pour certains comités ou projets avec des intervenants externes ;
  11. Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin.
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Environnement de travail

Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en science administration, technologies de l’information ou autre domaine pertinent ;
  • Posséder une certification en gestion de projet (PMP, Maîtrise, etc.), un atout important ;
  • Posséder 6 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets ;
  • Expérience dans le domaine du paiement sans contact, un atout ;
  • Aptitude à communiquer efficacement avec les différents niveaux de gestion ;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrite et parlée) ;
  • Démontrer les habiletés et les qualités suivantes : Leadership, autonomie, travail d’équipe, capacité interpersonnelle et orienté client, capacité à planifier, priorisation, agilité, favoriser l’innovation et le changement, capacité à résoudre des problèmes, respect, rigueur.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Avancé

No. référence interne 2020-008