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Avantages


Construction B.M.L. Division de Sintra inc., Leader en construction d'infrastructures routières, est présentement à la recherche d'un mécanicien apprenti d'engins de chantier pour combler un poste permanent de soir, situé à Lévis. L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 16h-1h00 ou du mardi au vendredi de 16h00-1h00 (régime à la double équipe). De cette façon, le travailleur bénéficie d'une fin de semaine de quatre jours, et ce, une fin de semaine sur deux. Le temps de travail (temps supplémentaire) peut varier selon les besoins et les bris de machines. Il est aussi possible d'ajuster ton horaire de travail avec celle de ton programme d'étude.

Fonctions principales :


Sous la responsabilité du ou de la contremaître(esse) mécanique, le ou la mécanicien(ne) est responsable de l'entretien et de la réparation d'équipements lourds.

Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :

  • Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques sur les différentes machineries de chantiers ;
  • S'assurer de l'application du programme d'entretien préventif ;
  • Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi.

Environnement de travail

Environnement de travailSintra inc.0
Environnement de travailSintra inc.1
Environnement de travailSintra inc.2
Environnement de travailSintra inc.3

Compétences recherchées

Exigences :  

  • Détenir un diplôme d’études secondaires et être présentement étudiant dans un programme de mécanique de machinerie lourde ou détinir un certificat d'un programme d'études professionnelles en mécanique de machinerie lourde  ;
  • Détenir des connaissances en mécanique diesel et en circuit hydraulique, pneumatique et électrique ;
  • Être autonome, débrouillard et avoir un bon esprit d’équipe ;
  • Avoir un permis de conduire classe 3 valide sera considéré comme un atout ;
  • Posséder entre une et trois années d'expérience pertinente dans l'entretien et la réparation de machinerie lourde sera considéré comme un atout.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé